淮安市政局公开招聘，何时报名？

淮安市政局公开招聘工作目前已启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个岗位类别，旨在优化人员结构，提升市政管理服务水平，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，要求报考者具备良好的政治素质、道德品行和身体条件，同时符合各岗位所需的专业、学历及其他具体要求。

招聘单位为淮安市市政设施管理中心，隶属于淮城市管理局，主要承担全市市政设施的养护管理、工程建设、应急保障等职能，此次招聘岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三大类，其中管理岗涉及市政管理、综合文秘等方向，要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具有相关专业背景和工作经验者优先；专业技术岗包括道路桥梁工程师、给排水工程师、工程造价师等，要求本科及以上学历，具备相应专业资格证书，相关工作经验2年以上；工勤技能岗则以市政设施维修养护为主，要求高中及以上学历，年龄45周岁以下，具备相关技能证书或实操经验,具体岗位信息及报考条件可通过淮城市管理局官网或淮安市人事考试网查询。

报名方式采用线上报名，时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报考人员需登录指定报名平台，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，每人限报一个岗位，报名期间不接受现场报名，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要核查报考者提交材料的真实性和完整性，复审将在笔试后进行，重点核实报考资格条件，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业科目根据岗位不同设置《市政工程管理》《工程造价基础知识》等，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的50%，面试采用结构化面试形式，主要考察报考者的专业素养、综合分析能力、语言表达能力和应急处突能力，面试成绩占总成绩的50%，笔试结束后，根据岗位计划招聘人数，按1:3的比例确定面试人选，面试时间和地点将通过短信或官网通知,未进入面试环节的人员不再单独通知。

体检和考察环节严格按照公务员录用标准执行，体检在指定医疗机构进行，项目包括常规体检和岗位特殊要求检查，体检费用由报考者自理，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时对其资格条件进行复核，因体检或考察不合格出现岗位空缺时，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补，公示环节拟录用人员名单将在淮城市管理局官网公示5个工作日，接受社会监督，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用。

本次招聘薪酬待遇按照淮安市市政设施管理中心同类岗位人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，专业技术岗和管理岗表现优秀者可纳入单位人才培养计划，提供职称评定、职业培训等发展机会，招聘工作全程由纪检监察部门监督，确保招聘过程的公平、公正、公开,监督电话可通过官网查询。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘？
   答：根据招聘公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，具体以岗位表为准；若岗位未注明“全日制”，则非全日制国民教育序列学历（如自考、成考、网教等）在取得相应学历证书后可报考，但需提供学信网认证报告。

2. 问：报考人员的工作经历如何计算？
   答：工作经历截止时间为2023年X月X日，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，在校期间的社会实践、实习经历不视为工作经历，岗位要求“相关工作经历”的,需提供与岗位内容相关的工作证明材料。