保德县公开招聘教师有何具体要求？

根据互联网最新公开信息,保德县2023年公开招聘教师工作已启动，本次招聘旨在充实基层教师队伍，优化教育资源配置，招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师120余名，具体岗位设置以保德县人民政府官网发布的《保德县2023年公开招聘教师公告》为准。

招聘对象分为两类：一是应届高校毕业生（含2021-2023届未就业毕业生），要求具有相应学段及学科的教师资格证；二是社会在职教师，需具备3年以上教学经验，且获得县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉者优先，学历要求为：幼儿园教师需全日制大专及以上学历，小学教师需全日制本科及以上学历，初中及高中教师需全日制本科及以上学历且所学专业与应聘学科一致或相近。

报名方式采用线上报名,通过“保德县人事考试网”提交个人信息，报名时间为2023年8月1日至8月10日，报名时需上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）等相关材料扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为公共基础知识（占30%）和学科专业知识（占70%），其中公共基础知识包括教育政策法规、教育学、心理学等学科知识，学科专业知识重点考察应聘岗位的专业素养和教学能力，笔试时间为2023年9月2日，地点设在保德县第一中学，考生凭准考证和身份证入场，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为无生授课（占70%）和结构化问答（占30%），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力。

体检与考察环节,面试合格人员需在指定医院进行体检，标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用自理，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，同时对应聘者资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消聘用资格，依次递补。

聘用人员实行试用期制度,试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利，试用期内考核不合格者，取消聘用资格，本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，相关信息请关注保德县人民政府官网和“保德教育”微信公众号，避免上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要符合学历、专业及教师资格证等要求即可报考，应聘小学语文岗位需具备全日制本科及以上学历、汉语言文学相关专业、小学及以上学段语文教师资格证，普通话等级达到二级甲等及以上。

2. 问：笔试成绩公布后，如何确定面试名单？
   答：笔试成绩将于2023年9月中旬在“保德县人事考试网”公布，根据招聘岗位计划人数，按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选，名单将在同一网站公示，并通知面试具体时间和地点。