扬州事业单位公开招聘，何时报名？

根据最新发布的招聘信息,扬州市近期面向社会开展事业单位公开招聘工作，本次招聘涉及多个系统及区县，提供涵盖教育、医疗、卫生、综合管理等多个领域的岗位，旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向具有特定技能或工作经验的专业人才，报考条件需满足学历、专业、年龄等基本要求，具体岗位表可在扬州市人力资源和社会保障局官网查询，报名时间统一安排在2023年X月X日至X月X日，采用网络报名方式，考生需登录指定报名平台填写个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位，笔试科目包括《综合知识》和《专业知识》两门，综合知识》考察公共基础知识，《专业知识》根据岗位类别设置不同内容，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩合格者进入体检和考察环节，最终根据成绩排名确定拟聘人员并公示。

本次招聘特别强调对基层服务人员、退役军人等群体的政策倾斜，部分岗位定向招聘服务基层项目人员，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分教育、医疗岗位要求硕士及以上学历或相应执业资格，专业设置紧密结合岗位需求，如教师岗需对应学科背景，医疗岗需临床医学等相关专业，报名材料包括身份证、学历学位证、职称证书、工作证明等，应届毕业生需提供就业推荐表，留学回国人员需出具学历认证，笔试时间定于2023年X月X日，考点设在扬州市区，具体以准考证为准，面试环节将重点考察考生的专业素养、沟通能力和应急处理能力，部分实操性岗位增加技能测试环节，招聘单位对拟聘人员实行试用期制度，试用期考核合格后正式聘用，工资福利按照事业单位有关规定执行。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

问：非扬州户籍人员是否可以报考本次事业单位招聘？
答：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的外地户籍人员均可报名，但需确保在规定时间内完成报名手续并提交相关材料。

问：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否以应届生身份报考？
答：应届毕业生可凭学校出具的《就业推荐表》及《毕业生就业协议书》报名，但须在入职前取得毕业证书和学位证书，否则取消录用资格。