昆明工学院作为云南省重点建设的高水平大学,始终致力于培养高素质创新型人才,推动地方经济社会发展,为加强学校师资队伍建设,优化人才队伍结构,提升学科建设水平和科研创新能力,根据学校发展规划和工作需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,本次招聘坚持党管人才原则,公开、平等、竞争、择优选拔,旨在吸纳海内外高层次人才、青年拔尖人才及优秀教学科研辅助人员,为学校“双一流”建设提供坚实的人才支撑。

招聘计划与岗位设置
本次招聘岗位涵盖教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗等多个类别,涉及工学、理学、管理学、文学、艺术学等多个学科门类,具体包括:
- 高层次人才:面向学科带头人、学术骨干,要求具有正高级职称或博士学位,在国内外知名高校、科研机构担任重要学术职务,或取得具有重要影响力的科研成果,如主持国家级重大重点项目、发表高水平学术论文、获得国家级奖项等。
- 青年拔尖人才:面向35周岁以下优秀博士,要求在本学科领域具有较大发展潜力,具备独立开展科研工作的能力,以第一作者发表过高水平学术论文或拥有发明专利。
- 教学科研岗:面向普通教学科研人员,要求具有博士学位或副高级以上职称,承担相关学科的教学任务,参与科研项目申报与实施,指导学生创新创业等。
- 实验技术岗:负责实验室建设与管理、仪器设备操作与维护、实验技术支持等工作,要求具有本科及以上学历,相关实验领域工作经验,熟悉实验室安全规范。
- 行政管理岗:从事党政管理、学生管理、招生就业等工作,要求具有硕士及以上学历,熟悉高等教育管理规律,具备较强的组织协调能力和文字综合能力。
应聘基本条件
- 政治素质:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,贯彻党的教育方针,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德。
- 学历学位:应聘高层次人才和教学科研岗需具有博士研究生学历及相应学位;青年拔尖一般要求博士学历,部分紧缺专业可放宽至硕士;实验技术岗和管理岗需具有本科及以上学历,部分岗位要求硕士及以上学位。
- 专业能力:符合招聘岗位所需的专业背景和技能要求,具备扎实的理论基础、较强的科研创新能力和教学组织能力。
- 年龄要求:高层次人才一般不超过55周岁;青年拔尖人才不超过35周岁;教学科研岗博士一般不超过40周岁,副高级职称不超过45周岁;实验技术岗和管理岗一般不超过35周岁。
- 身体条件:具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
- 其他要求:符合事业单位公开招聘人员回避制度要求,无违法违纪记录。
招聘程序
- 发布公告:通过昆明工学院官网、云南省人力资源社会保障厅官网、“昆明工学院人事处”微信公众号等渠道发布招聘公告,明确招聘岗位、条件、程序及时间安排。
- 报名与资格审查:采用网上报名方式,应聘人员需在规定时间内登录昆明工学院人才招聘系统,提交个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等材料,学校对应聘人员资格进行初审,通过初审者进入下一环节。
- 考核:根据岗位特点,采取试讲、学术报告、面试、技能测试等多种方式进行考核,教学科研岗重点考核教学能力、科研水平和学术潜力;实验技术岗和管理岗重点考核专业技能、综合素质和岗位匹配度,高层次人才可通过“一事一议”方式确定考核形式。
- 体检与考察:根据考核结果确定体检和考察对象,体检参照《公务员录用体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,明确岗位职责和待遇。
薪酬待遇与支持保障
- 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、各类补贴(如住房补贴、科研启动补贴、安家费等),享受五险一金、带薪假期、定期体检、工会福利等,高层次人才和青年拔尖人才可享受“一人一议”的个性化薪酬方案。
- 科研支持:为高层次人才配备科研团队和实验场地,提供充足的科研启动经费,协助申报国家级、省部级科研项目和人才计划,青年拔尖人才可申请学校“青年英才培育计划”,获得专项科研经费支持。
- 职业发展:完善职称评聘、岗位晋升、培训培养等机制,支持教师国内外访学、学术交流,搭建教学科研平台,助力人才成长发展。
- 生活保障:协助解决配偶就业、子女入学等问题,提供人才公寓或租房补贴,营造拴心留人的人才环境。
注意事项
- 应聘人员需确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 报名截止时间以公告为准,请密切关注学校官网通知,不再另行通知个人。
- 考核时间、地点将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
昆明工学院始终秉持“立德树人、知行合一”的校训,热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共同为学校发展和地方建设贡献力量。

FAQs
Q1:本次招聘是否接受应届毕业生报名?
A1:本次招聘部分岗位(如教学科研岗、实验技术岗)接受优秀应届毕业生报名,但需在聘用前取得相应的学历学位证书,应届毕业生在校期间需无违法违纪记录,成绩优良,具备良好的综合素质和岗位适应能力。
Q2:非全日制研究生学历能否应聘?
A2:应聘人员需取得国家承认的学历学位证书,非全日制研究生学历与全日制研究生学历具有同等法律效力,符合岗位专业要求和学历学位条件的均可应聘,但部分岗位如明确要求“全日制”的,需按岗位条件执行。

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