达州教师招聘何时开始？有哪些岗位要求？

达州市近期面向社会公开招聘教师,此次招聘涵盖多个学段和学科，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，根据达州市教育局及相关区县发布的招聘公告，本次招聘涉及达州市第一中学、达州市高级中学、通川区、达川区、万源市等多个单位，共计划招聘教师300余名，具体岗位包括小学、初中、高中各学科教师，以及部分特殊教育、学前教育岗位，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的往届生，年龄一般要求在35周岁以下，高级职称或特殊人才可适当放宽。

招聘条件方面,要求报考人员须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和身体条件，需取得相应学段和学科的教师资格证，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），所学专业与报考岗位专业高度相关，部分重点学校或紧缺学科岗位要求应聘者具有硕士学历、重点高校毕业生或相关教学经验，具体条件以各岗位招聘简章为准。

报名方式采用网上报名,时间为2023年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为达州市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”或“达州教育”官方微信公众号，报名时需提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明等材料的扫描件，填写《达州市公开招聘教师报名表》，资格初审通过后，于X月X日前打印准考证，参加统一笔试。 分为《教育公共基础》和《专业知识》两科。《教育公共基础》包括教育法律法规、教育学、心理学、教育伦理等内容，满分100分；《专业知识》为报考岗位对应学科的高考或中考内容，满分100分，笔试结束后，根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员比例（一般为1:3），面试形式为试讲（或说课）加结构化面试，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等能力，面试成绩满分100分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

体检和考察环节,根据总成绩排名确定拟聘人员，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在达州市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

此次招聘严格遵循公开、公平、公正原则，整个招聘过程接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的应聘者，取消其考试或聘用资格；对工作人员违规违纪的，按规定严肃处理，有意向者需及时关注达州市教育局、人力资源和社会保障局官方平台，获取最新招聘动态，按要求准备报名材料，确保顺利报考。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要报考人员取得相应学段和学科的教师资格证，且所学专业与报考岗位专业相符，非师范类专业毕业生也可报名，部分岗位对专业有明确要求，需仔细阅读招聘简章中的“岗位条件”栏。

   

2. 问：笔试《教育公共基础》是否有指定复习教材？
   答：目前官方未指定统一教材，建议参考四川省教育考试院发布的《教育公共基础笔试大纲》，重点复习教育学、心理学、教育法律法规等核心内容，同时可关注当地教育部门组织的考前培训或购买权威辅导资料进行备考。