中铁九局公开招聘，具体岗位和要求是什么？

中铁九局作为我国大型建筑央企,始终秉持“以人为本”的发展理念，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，为企业高质量发展注入新动能，此次招聘覆盖多个专业领域和岗位层级，为求职者提供了广阔的职业发展平台，以下为最新招聘信息的详细解读：

招聘单位及岗位概况

中铁九局集团有限公司隶属于世界500强企业——中国中铁股份有限公司，是一家集工程施工、勘察设计、试验检测、物资贸易、房地产开发等业务于一体的综合性建筑企业，此次公开招聘涉及下属分公司及区域项目部，岗位类型包括工程技术管理、安全管理、物资设备管理、成本预算、财务会计、综合管理等多个类别，工作地点分布在全国各大城市及重点工程项目所在地，如东北、华北、华东、西南等区域。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向2024届应届毕业生及社会在职人员，应届毕业生要求本科及以上学历，专业对口；社会人员需具备相关工作经验，原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2. 基本条件：
   • 政治素质过硬,拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康,能够适应建筑行业工作环境，能接受项目岗位调配；
   • 具备岗位所需的专业知识、技能及执业资格，如工程师、建造师、会计师等相关证书者优先；
   • 应届毕业生在校期间成绩优良,学生干部、奖学金获得者或有项目实践经验者优先；社会人员需具备3年以上相关岗位工作经验，且有大型建筑企业从业经历者优先。

招聘流程及报名方式

1. 招聘流程：本次招聘严格按照“网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用—签约”的流程进行，笔试主要考察专业知识及综合能力，面试采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度及综合素质。
2. 报名方式：
   • 网上报名：登录中铁九局官方招聘网站（http://www.crsg9.com/recruitment）或“中铁九局人才招聘”微信公众号，进入“招聘公告”栏目，选择对应岗位在线填写报名信息，并上传个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等扫描件。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2024年XX月XX日截止，逾期不再受理。
   • 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息须真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

薪酬福利及职业发展

1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津补贴（如交通补贴、通讯补贴、驻外补贴等），年终根据企业效益及个人表现发放年终奖金。
2. 福利保障：缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金），提供带薪年假、定期体检、节日福利、员工宿舍或住房补贴、食堂就餐等福利。
3. 职业发展：企业为员工构建“管理+技术”双通道职业发展路径，提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，鼓励员工考取执业资格证书，并设立导师带徒制度，助力员工快速成长。

注意事项

1. 应聘者需保持通讯畅通,通过短信、邮件或电话方式通知后续环节，未进入下一环节者不再另行通知。
2. 企业不收取任何报名费、培训费，请警惕虚假招聘信息，谨防受骗。
3. 录用人员原则上需服从企业岗位调剂及工作地点安排,试用期考核合格后正式签订劳动合同。

中铁九局始终致力于为员工打造“快乐工作、幸福生活”的工作氛围，此次公开招聘为有志于投身基础设施建设事业的人才提供了宝贵机会，欢迎符合条件的有识之士踊跃报名，与企业共同成长，为实现“交通强国”战略贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：中铁九局招聘对应届毕业生的专业有哪些具体要求？
A1：本次招聘对应届毕业生的专业要求与岗位强相关，主要包括：土木工程、建筑工程、道路与桥梁工程、隧道工程、水利水电工程、机械工程、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价、会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学等，具体岗位可查看招聘公告中的《岗位需求表》，表中明确列出了各岗位对应的专业名称及代码，建议应聘者根据自身专业选择匹配度高的岗位投递。

Q2：社会在职人员报名时，工作经验证明需要提供哪些材料？
A2：社会在职人员需提供与应聘岗位相关的工作经验证明，材料包括：①劳动合同或工作证明（需注明工作起止岗位、职责及工作表现）；②社保缴费证明（加盖社保机构公章）；③原单位出具的工作鉴定或项目业绩成果（如参与的项目名称、担任角色、项目成果等，需加盖单位公章）；④若涉及技术岗位，可提供相关项目的技术方案、专利证书或获奖证书作为辅助材料，所有材料需在报名时上传扫描件，确保真实有效，面试时需携带原件备查。