公开招聘的有编制，编制具体指什么？

多地机关事业单位及国有企业陆续启动2024年度公开招聘工作，面向社会提供带编制岗位，涵盖教育、医疗、科研、综合管理等多个领域，招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向退役军人或专项人才群体开放,以下为最新招聘信息综合整理：

教育系统是编制招聘的主力领域，某省教育厅直属高校2024年招聘公告显示，计划招聘辅导员12名、专业教师35名，要求硕士及以上学历，年龄不超过35周岁，部分紧缺学科可放宽至本科学历，报名时间为即日起至12月30日，笔试内容为《教育综合知识》及学科专业知识，多市中小学教师招聘同步启动，重点招聘语文、数学、英语及特殊教育教师，部分岗位要求具备相应学科教师资格证及普通话二级甲等证书，对应届生提供“先上岗后考证”的过渡政策。

医疗卫生系统编制岗位需求持续释放，某三甲医院公开招聘临床医师、护理技士、影像技师等58个岗位，其中编制内岗位占比达70%，要求本科及以上学历，临床岗位需完成住院医师规范化培训，护理人员需取得护士执业资格，报名截止日期为2024年1月15日，考核方式为“笔试+实操+面试”，对博士学历人才直接采用考核聘用方式，并提供安家费及科研启动资金，基层社区卫生服务中心同步招聘全科医生及公卫人员，面向本地户籍或生源的专科毕业生,适当放宽年龄限制至40周岁。

科研及综合管理岗位面向高学历及专业人才开放，某省级科学院下属研究所招聘科研助理15名，要求博士学历，材料学、生物学、环境科学等相关专业优先，年薪15-20万元（含五险一金），纳入事业编制管理，报名截止时间为2024年2月底，机关单位后勤及辅助岗位招聘中，部分省份面向退役军人定向招聘文秘、宣传等岗位，要求大专及以上学历，服役期间荣立三等功者优先，笔试内容为《公共基础知识》及申论。

报名方式及注意事项：招聘统一通过各省人事考试网或单位官方网站报名，需提交身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书及工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，留学回国人员需提供教育部学历认证，部分岗位要求最低服务年限，一般为5年，服务期内不得调动或辞职，考试环节中，笔试成绩占比40%-60%，面试采用结构化、无领导小组讨论或专业技能测试等形式,综合成绩排名确定入围体检人员。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍能否报考有编制的岗位？
   答：多数岗位不限制户籍，但部分基层岗位或面向本地专项招聘的岗位会要求户籍或生源条件，具体需查看招聘公告中的“报考条件”栏，建议非本地考生优先选择面向全国招聘的岗位,或关注户籍限制较宽松的地区。

   

2. 问：应届毕业生没有工作经验，报考编制岗位是否有优势？
   答：应届毕业生在报考时具有明显优势，一是许多岗位专门面向应届毕业生开放，二是部分单位对应届生降低工作年限要求，三是在笔试环节中，《公共基础知识》等内容与高校课程关联度较高，备考压力相对较小，建议应届生提前关注“应届生专项岗位”,同时利用在校时间积累实习经历以提升竞争力。