国考有哪些单位可选？

国家公务员考试（简称“国考”）作为国家选拔优秀人才进入党政机关和参照公务员法管理单位的重要途径，其招录单位覆盖范围广泛，涉及国家治理的各个领域，这些单位主要分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位等四大类，每一类下又包含多个具体领域，共同构成了国家公务员的就业体系。

在中央党群机关中,中国共产党中央委员会各部门是核心组成部分，包括中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、中央对外联络部等，这些部门负责党的组织建设、思想宣传、统一战线等核心工作，是党的路线方针政策的重要执行者，还有中央纪律检查委员会国家监察委员会及其派驻机构，负责党的纪律检查和国家监察工作，确保党和国家的纯洁性，全国人民代表大会及其常务委员会机关、中国人民政治协商会议全国委员会机关等作为国家权力机关和协商机构，也属于中央党群机关，承担立法监督、政治协商等职能，最高人民法院、最高人民检察院作为国家最高司法机关，负责审理重大案件、监督法律实施，其工作人员也通过国考招录，还有各民主党派中央机关，参与国家政治生活，履行参政议政、民主监督的职责。

中央国家行政机关是国招录单位的另一重要类别,主要指国务院及其组成部门，这些部门包括中华人民共和国外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、国家卫生健康委员会、退役军人事务部、应急管理部、中国人民银行、审计署等，它们分别负责国家的外交、国防、经济调控、教育科技、工业发展、民族事务、社会治安、财政金融、民生保障等具体行政事务，是国家治理体系的中坚力量，这些部门的职位通常政策性强、涉及面广，对报考者的综合素质要求较高。

中央国家行政机关直属机构和派出机构是国考招录的大户,主要包括国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局、国家体育总局、国家统计局、国家国际发展合作署、国家医疗保障局、国家粮食和物资储备局、国家能源局、国家国防科技工业局、国家烟草专卖局、国家林业和草原局、中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会等，税务总局及其下属税务系统是招录人数最多的单位之一，负责税收征收管理，覆盖全国各级税务机关；市场监管总局及其下属机构负责市场综合监管、反垄断、知识产权保护等工作；银保监会、证监会等金融监管机构则负责维护金融稳定、保护投资者权益，还有海关总署及其下属海关机构，负责进出口监管、关税征收；以及各地出入境边防检查总站，承担国境管理和边防检查职责，这些机构往往垂直管理或具有较强专业性，招录岗位涵盖业务管理、行政执法、技术支持等多个方向。

参照公务员法管理事业单位是国考中具有特殊性质的一类单位,它们虽然不属于行政机关，但依照公务员法进行管理，其工作人员享受公务员待遇，这类单位主要包括中央党校（国家行政学院）、中国社会科学院、新华社、中国科学院、中国工程院、国家行政学院、中国气象局、中国地震局、国家文物局、国家药品监督管理局、国家知识产权局、中国铁路总公司（现为国家铁路集团，但部分岗位仍参照管理）、中华全国供销合作总社等，新华社作为国家通讯社，承担新闻采编、信息发布等职能；中科院、工程院等科研机构从事基础研究和应用基础研究；气象局、地震局等提供公共服务和灾害预警；知识产权局负责专利审查和知识产权保护，这些单位通常具有较强的专业背景要求，如科研、技术、外语、法律等，适合具有相关专业特长的考生报考。

除了上述主要类别,国考还涉及部分特殊单位，如中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局等负责机关后勤保障的单位，以及各地海关、海事局、民航局等垂直管理系统，这些单位虽然职能各异，但共同点是承担着国家重要职能，工作具有稳定性、规范性和社会影响力，因此成为许多求职者的目标。

在报考时,考生需根据自身专业、兴趣和职业规划，结合不同单位的招录条件、工作地点和发展前景进行选择，外语专业考生可优先考虑外交部、商务部等涉外部门；法律专业考生可关注法院、检察院、市场监管总局等；理工科考生则更适合科技部、中科院、气象局等技术型单位，不同单位的考试竞争程度、岗位性质（如基层执法、综合管理、专业技术等）也需纳入考量，以做出最适合自己的职业选择。

相关问答FAQs：

1. 问：国考单位中的“垂直管理系统”和“非垂直管理系统”有什么区别？
   答：垂直管理系统指从中央到地方实行垂直领导、不列入地方政府序列的机关，如海关、税务、金融监管（银保监会、证监会）等，其人事任免、经费保障等由上级主管部门直接负责，独立性较强，非垂直管理系统则接受地方政府和上级主管部门双重领导，如地方政府组成部门（如教育厅、财政厅），其业务接受上级指导，人事和行政事务更多依赖地方政府管理，报考时，垂直系统岗位通常跨地区流动性较大，而非垂直系统岗位更可能与地方发展紧密相关。

   

2. 问：参照公务员法管理事业单位的岗位与行政机关岗位有何不同？
   答：主要区别在于单位性质和职能，行政机关岗位直接行使行政职权，如政策制定、行政执法等；而参照管理事业单位多为公共服务或科研机构，如气象局、中科院等，其职能更侧重专业服务、技术研发或社会公益，在待遇上，两者均实行公务员管理制度，但事业单位岗位可能更强调专业能力，考试内容中《申论》可能侧重行业应用，《行政职业能力测验》也可能涉及专业知识，事业单位的职业发展路径可能更偏向专业技术职称与行政职级并行，而行政机关以行政职级晋升为主。