六安市图书馆招聘啥条件？

六安市图书馆作为六安市重要的文化公共服务机构，承担着文献资源收集、整理、保存、研究及社会教育等重要职能，为满足事业发展需要，六安市图书馆面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在选拔优秀人才，提升服务质量，推动图书馆事业高质量发展,以下为本次招聘的详细信息：

招聘原则

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序，采取考试与考察相结合的方式进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。

招聘岗位及人数

根据六安市图书馆工作需求，本次公开招聘工作人员共计XX名,具体岗位及要求如下：

招聘条件

1. 基本条件
   （1）具有中华人民共和国国籍；
   （2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
   （3）具备岗位所需的专业知识和业务能力；
   （4）适应岗位要求的身体条件；
   （5）岗位所需的其他条件。

2. 具体岗位条件
   各岗位具体条件详见上表，年龄”计算截止日期为2023年XX月XX日。

3. 不得报考情形
   （1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
   （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
   （3）现役军人；
   （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
   （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

   

招聘程序

1. 报名及资格审查
   （1）报名时间：2023年XX月XX日至2023年XX月XX日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
   （2）报名方式：现场报名或网上报名，现场报名地点为六安市图书馆办公室（XX路XX号）；网上报名需将报名材料扫描件发送至邮箱XXXX@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”。
   （3）报名材料：①本人有效居民身份证原件及复印件；②学历学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；③相关资格证书原件及复印件；④近期一寸免冠同底版照片2张；⑤岗位要求的其他证明材料（如工作经历证明等）。
   （4）资格审查：由六安市图书馆招聘工作领导小组办公室负责，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。

2. 考试
   考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。
   （1）笔试：
   ①笔试内容：岗位相关专业知识及综合知识，如图书馆业务管理岗考《图书馆学基础》《文献分类编目》等，信息技术支持岗考《计算机网络技术》《数据库原理》等，行政管理岗考《公共基础知识》《写作》，读者服务岗考《公共基础知识》《服务礼仪》等。
   ②笔试时间及地点：详见准考证。
   （2）面试：
   ①面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1:3的比例确定面试人员。
   ②面试形式：采取结构化面试、专业技能测试或实际操作等方式，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及语言表达能力等。
   ③面试时间及地点：另行通知。

3. 体检与考察
   （1）体检：根据总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
   （2）考察：对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。

4. 公示与聘用
   对体检、考察合格人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资福利待遇按照六安市事业单位有关规定执行，享受社会保险、住房公积金及带薪年等待遇，图书馆将提供良好的职业发展平台和培训机会，鼓励员工提升专业素养。

注意事项

1. 报考人员须提供真实、准确的个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 报考人员应保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知，因个人原因导致无法联系到本人的，责任自负。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？
答：本次招聘除部分岗位有明确要求外，一般不限制户籍，符合岗位条件的应聘人员均可报名,具体以岗位表要求为准。

问：非全日制学历可以报考吗？
答：本次招聘学历要求为“全日制”的岗位，非全日制学历人员不得报考；未明确要求“全日制”的岗位（如读者服务岗），非全日制大专及以上学历毕业生若符合岗位其他条件,可以报考。