砀山公开招聘何时开始？

砀山县公开招聘工作正在稳步推进,为满足全县各机关事业单位及重点企业的人才需求，优化人才队伍结构，推动地方经济社会发展，本次招聘涵盖多个领域和岗位，吸引了众多求职者的关注，根据官方发布的最新招聘公告，现将相关信息整理如下，供有意向的报考者参考。

本次公开招聘计划招聘人员共计XX名,涉及教育、医疗、综合管理、专业技术等多个类别，岗位性质包括事业编制人员、合同制员工等，报考条件基本要求为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，以及全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准），年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁，不同岗位对专业、资格证书、工作经历等有具体要求，例如教育岗位需相应教师资格证，医疗岗位需执业医师或护士资格证，部分管理岗位要求具有相关工作经验等。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，网上报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00，报名入口为砀山县人民政府官网“人事信息”专栏或砀山县人力资源和社会保障局官方网站，报考者需登录指定网站，填写《砀山县公开招聘人员报名资格审查表》，并上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，每位报考者限报一个岗位，所学专业必须与岗位要求专业一致，报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致，资格初审由招聘单位或其主管部门负责，初审通过于报名后1个工作日内反馈结果，未通过初审的可在规定时间内改报其他岗位。

笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，部分岗位仅考《公共基础知识》。《公共基础知识》内容包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情省情县情、公文写作与处理等，满分100分；《专业知识》主要测试岗位所需的专业理论、专业知识和专业技能，满分100分，笔试时间定于XXXX年XX月XX日，具体考点及注意事项以准考证为准，面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，一般按岗位计划数1:3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，面试形式采用结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等方式，主要考察报考者的岗位匹配度、逻辑思维、语言表达、应急应变等能力，面试成绩满分100分，当场评定并公布，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成（仅考公共基础的岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%），根据总成绩从高分到低分顺序，按岗位计划数1:1的比例确定体检和考察对象。

福利待遇方面,纳入事业编制管理的岗位，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利、社会保险、住房公积金等待遇；合同制岗位按照劳动合同法规定，由用人单位提供具有竞争力的薪酬待遇，并缴纳社会保险和住房公积金，部分岗位还享受绩效奖金、岗位补贴、带薪年假、定期体检等福利，招聘单位为外地考生提供住宿补贴（凭票报销，标准为XXX元/天），并协助解决配偶就业、子女入学等问题（高层次人才或紧缺专业人才）。

注意事项包括：报考者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；整个招聘过程在纪检监察部门监督下进行，自觉接受社会各界监督，监督电话为XXXX-XXXXXXX，报考者应密切关注砀山县人民政府官网、砀山县人力资源和社会保障局官网等官方平台发布的最新信息，因个人原因未及时获取招聘信息的，责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历（如自考、成考、网教）是否符合报考条件？ 答：根据本次招聘公告，除部分岗位明确要求全日制学历外，国家承认的非全日制普通高等学历教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生符合岗位学历要求的，也可报考，但考生须在报名前取得相应的学历学位证书，并提供学信网验证报告等证明材料，否则视为资格不符。

2. 问：在职人员报考是否需要单位同意？需要提供什么材料？ 答：在职人员报考须在报名时征得原工作单位同意，并在资格复审时提供单位同意报考的证明原件，若为在职教师或医护人员，还须提供县级及以上教育或卫健行政主管部门同意报考的证明，无法提供上述证明的，取消资格复审资格，已辞职或解除劳动合同的人员，需提供离职证明或解除劳动合同证明。