执信中学公开招聘，具体岗位有哪些要求？

执信中学作为广东省知名的示范性高中，近年来在教育领域持续发力，其公开招聘信息备受关注，根据最新发布的招聘公告，执信中学此次面向社会公开招聘多个学科教师及教辅岗位，旨在吸纳优秀人才，优化师资队伍结构，提升教育教学质量,以下为招聘信息的详细梳理：

招聘单位及岗位概况

执信中学创办于1921年，是广州市教育局直属的公办完全中学，以“崇德瀹智”为校训，拥有深厚的文化底蕴和卓越的办学成果，此次招聘单位包括执信中学本部及部分校区（如执信中学天河校区、执信中学琶洲实验学校等，具体以公告为准），招聘岗位涵盖中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等多个学科教师岗位，以及实验室管理员、心理咨询师、教务专员等教辅岗位，不同岗位的招聘人数根据学校实际需求确定，总计招聘人数约50人（具体以官方公告为准）。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向社会人员、应届毕业生及留学回国人员，应届毕业生指2025届至2025届高校毕业生（非在职），留学回国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
2. 基本条件：
   • 具中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
   • 具备相应学段的教师资格证书（应届毕业生可凭有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考，入职前需取得证书）；
   • 本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁（高级职称或具有特殊技能者可适当放宽）；
   • 具备良好的身体心理素质，能胜任岗位工作要求；
   • 符合广州市事业单位公开招聘人员的相关规定。

招聘岗位具体要求

1. 教师岗位：
   • 学科教师需具备扎实的专业知识，熟悉中学课程标准和教材，能独立承担教学任务；
   • 有教学经验者优先，特别是具有重点中学教学经历、班主任工作经验或获得区级以上教学奖项者；
   • 应届毕业生需在校期间学习成绩优良，具备一定的教学实践能力（如实习经历、教学竞赛获奖等）。
2. 教辅岗位：
   • 实验室管理员：要求相关专业背景（如物理学、化学、生物学等），熟悉实验室设备操作与管理，有实验室工作经验者优先；
   • 心理咨询师：需持有国家心理咨询师资格证书，具备心理咨询实践经验，熟悉中学生心理发展特点；
   • 教务专员：要求熟练使用办公软件，具备较强的组织协调能力和沟通能力,有教务管理经验者优先。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录广州市人力资源和社会保障局官网或执信中学官方微信公众号，下载《报名登记表》，并附上个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，打包发送至指定邮箱（zhenxin_recruitment@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2025年X月X日17:00截止（具体时间以公告为准）。
3. 资格审查：学校将对应聘者提交的材料进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察学科专业知识及教育理论，面试采用说课、试讲、结构化面试等形式，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度。
5. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
6. 公示与聘用：体检及考察合格者确定为拟聘人员，在广州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 聘用人员为事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金等；
2. 学校提供完善的教师培训体系，支持教师参加专业发展、学术交流等活动；
3. 享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利、食堂补贴等；
4. 符合条件者可申请广州市人才引进政策，享受相应住房补贴、落户优惠等；
5. 学校为教师提供良好的工作环境和发展平台,鼓励教师参与教育教学改革研究。

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到本人的，视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构开展培训,请应聘者警惕虚假信息。

执信中学此次招聘为有志于教育事业的人才提供了广阔的发展平台，符合条件的应聘者可根据自身情况及时报名，把握机会，学校期待通过此次招聘，吸纳更多优秀教育工作者,共同推动学校教育事业再上新台阶。

相关问答FAQs

Q1：应聘执信中学教师岗位，应届毕业生和非应届人员的报名材料有何区别？
A1：应届毕业生需提交的材料包括《报名登记表》、个人简历、学生证、就业推荐表、成绩单、中小学教师资格考试合格证明（或教师资格证）、普通话等级证书、获奖证书等；非社会人员需提交学历学位证书、教师资格证、职称证书、工作经历证明（如劳动合同、社保缴纳证明）、教学业绩证明（如获奖证书、学生评价等）等，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，所有材料均需提供扫描件，确保清晰可辨。

Q2：如果已通过笔试进入面试环节，但教师资格证书正在办理中，能否正常参加面试？
A2：根据招聘公告，应届毕业生可凭有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得教师资格证书，非应届人员原则上需提供教师资格证书，若因特殊情况暂未取得，需提供教师资格认定机构出具的证明材料，并承诺在规定时间内取得证书，否则将取消聘用资格，面试时需携带所有报名材料的原件及复印件,供现场审核。