栖霞社区公开招聘哪些岗位？

栖霞社区公开招聘岗位信息已通过最新互联网渠道整理汇总,本次招聘面向社会开放多个岗位，涵盖社区服务、行政管理、专业技术等多个领域，旨在吸纳优秀人才充实社区工作队伍，提升社区治理服务水平，以下为具体招聘详情：

招聘岗位及要求

1. 社区综合管理岗（5名）
   岗位职责：负责社区日常事务协调、居民需求对接、活动策划组织及上级部门交办工作。
   任职要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备1年以上社区工作经验或行政管理经验者优先，熟悉办公软件操作，沟通能力强，有责任心。

2. 养老服务专员（3名）
   岗位职责：开展社区老年人日常照料服务、健康档案管理、文化活动组织及紧急情况处置。
   任职要求：年龄40周岁以下，护理、社会工作或相关专业中专及以上学历，持有养老护理员证或社工证者优先，具备良好的服务意识和耐心，无犯罪记录。

3. 网格化管理员（4名）
   岗位职责：负责片区信息采集、矛盾调解、政策宣传及安全隐患排查，建立居民信息台账。
   任职要求：本地户籍优先，高中及以上学历，熟练使用智能手机及办公软件，熟悉辖区情况，具备较强的应急处置能力和群众工作经验。

4. 文化活动策划岗（2名）
   岗位职责：策划组织社区文化、体育、科普等活动，管理活动场地及物资，对接文艺团队。
   任职要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，中文、传媒、艺术等相关专业，有活动策划经验者优先，具备创意设计和组织协调能力。

   

5. 财务报账员（1名）
   岗位职责：负责社区日常账务处理、票据审核、财务报表编制及资金管理工作。
   任职要求：年龄35周岁以下，会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，熟悉财务软件及政府会计制度，工作细致严谨。

招聘条件

1. 遵守宪法和法律,品行端正，无不良记录；
2. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3. 符合岗位所需的专业、技能及其他条件；
4. 有社区工作经验、志愿服务经历或相关资格证书者可适当放宽条件。

招聘流程

1. 报名方式：采用线上报名，应聘者需将个人简历、学历证书、职业资格证书及相关证明材料扫描件发送至邮箱：qxsqzhaopin@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日17:00截止。
3. 资格审查：社区招聘工作小组将对报名材料进行初审，通过初审者将通过电话或短信通知面试。
4. 考核方式：采用“笔试+面试”相结合的方式，主要测试岗位所需的专业知识、综合能力和工作技能。
5. 体检与录用：根据考核成绩确定拟录用人员，统一组织体检，体检合格后办理入职手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

1. 薪资待遇：基本工资+绩效工资+五险一金，具体标准根据岗位及个人资历面议；
2. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利及岗位培训；
3. 工作环境：提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，注重员工职业发展。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；
2. 报名期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

栖霞社区始终致力于打造专业化、规范化的社区服务团队，为居民提供更优质、高效的服务，欢迎有志于社区工作、热爱公益事业的优秀人才踊跃报名，共同为建设和谐美好社区贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍是否可以应聘网格化管理员岗位？
A：网格化管理员岗位优先考虑本地户籍，但非本地户籍者若熟悉辖区情况、具备相关工作经验且符合其他条件，也可投递简历，社区将根据综合能力评估是否进入面试环节。

Q2：养老护理员证是否为养老服务专员的必备条件？若没有证书是否有其他替代方式？
A：养老护理员证并非绝对必备条件，但持有证书者在同等条件下优先录用，若无证书，应聘者需在入职后3个月内考取相关资格证书，社区将提供免费培训支持。