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昆明学院公开招聘,具体岗位有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-06 07:44 0 5

昆明学院作为云南省属全日制普通本科院校,近年来在学科建设、人才培养和科研创新等方面取得了显著进展,为满足学校发展需求,现面向社会公开招聘各类优秀人才,本次招聘涵盖多个领域和岗位,旨在吸纳具有专业素养、创新能力和奉献精神的专业人才,为学校的高质量发展注入新的活力。

昆明学院公开招聘,具体岗位有哪些?

根据昆明学院官方发布的最新招聘公告,本次招聘主要分为专业技术岗位、管理岗位和辅导员岗位三大类,具体岗位包括教师、实验技术人员、行政管理人员、辅导员等,涉及文学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科门类,招聘对象以应届毕业生和在职人员为主,部分岗位面向社会人员开放,要求应聘者具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

在学历和资历要求方面,不同岗位有不同的标准,教师岗位一般要求具有博士研究生学历和博士学位,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;实验技术人员岗位要求具有硕士研究生及以上学历,年龄不超过30周岁;管理岗位和辅导员岗位要求具有本科及以上学历,年龄一般不超过30周岁,部分管理岗位要求具有硕士研究生学历或相关工作经验,应聘者还需具备岗位所需的专业知识和技能,能够胜任相应岗位的工作任务,部分岗位对英语水平、计算机能力、职业资格证书等有具体要求。

招聘程序严格按照云南省事业单位公开招聘相关规定执行,主要包括报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网络方式进行,应聘者需在规定时间内登录昆明学院人事处官方网站或云南省事业单位公开招聘报名系统,填写个人信息并上传相关证明材料,包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、获奖证书、科研成果等,报名截止时间后,学校将组织专家对应聘者的资格条件进行审查,审查合格者方可参加考试。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质,内容根据岗位特点确定,如教师岗位侧重专业基础知识和教学能力,管理岗位侧重行政职业能力和综合分析能力,面试采用结构化面试、试讲、实际操作等形式,重点考察应聘者的岗位适应能力、沟通协调能力、创新思维和团队合作精神,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,根据总成绩从高到低确定进入体检和考察的人选。

昆明学院公开招聘,具体岗位有哪些?

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况,体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在昆明学院官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理,享受国家和云南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

为吸引和留住优秀人才,昆明学院本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展平台,学校为聘用人员提供完善的福利保障,包括五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检、工会福利等,同时根据人才层次和岗位特点,提供相应的科研启动经费、住房补贴或安家费,学校注重青年教师的培养,通过导师制、学术交流、在职培训等多种方式,助力教师专业成长,为优秀人才提供广阔的发展空间。

昆明学院还高度重视高层次人才引进,对于具有博士学位或高级专业技术职务的高层次人才,学校将根据其学术水平和贡献,提供“一人一议”的特殊政策,包括安家费、科研经费、团队建设支持等,全力支持高层次人才开展科学研究和教学工作,学校位于昆明市主城区,交通便利,环境优美,生活设施完善,为教职工提供了良好的工作和生活环境。

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行招聘政策和纪律,自觉接受社会监督,学校设立监督电话和邮箱,对应聘者弄虚作假、违规作弊等行为,一经查实将取消其应聘资格;对工作人员在招聘过程中出现违纪违规行为的,将按照有关规定严肃处理,应聘者需密切关注昆明学院官网发布的招聘信息,及时了解招聘进展,确保按时完成报名和考试等各环节工作。

昆明学院公开招聘,具体岗位有哪些?

相关问答FAQs:

  1. 问:昆明学院本次招聘对应届毕业生的身份如何界定?
    答:本次招聘中,应届毕业生是指国家统一招生、2025年或2025年毕业且未落实工作单位(无社保记录)的普通高校毕业生,以及国家统一招生、离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  2. 问:应聘者报名时需要提交哪些材料?材料不齐或逾期报名是否受理?
    答:应聘者报名时需提交的材料包括:本人有效身份证件、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、专业技术职务证书、职业资格证书、科研成果(论文、项目、专利等)、获奖证书、工作经历证明(如有)以及岗位要求的其他材料,所有材料需提供原件扫描件,确保清晰完整,报名材料不齐或不符合要求的,视为资格审查不合格,报名截止时间后,报名系统将自动关闭,逾期不再受理报名,请应聘者务必在规定时间内完成报名并提交材料。

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