高州市公开招聘，哪些岗位在招？

高州市公开招聘工作正在有序推进，为满足各类事业单位及国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才服务地方经济社会发展，以下为最新招聘信息的详细梳理，涵盖招聘单位、岗位条件、报名方式及注意事项等内容,供求职者参考。

本次招聘单位包括高州市属事业单位、公立学校、医疗机构及国有企业等，涉及教育、医疗、工程、管理等多个专业领域，事业单位招聘岗位以综合管理、专业技术、工勤技能为主，重点面向高校毕业生和社会在职人员；国有企业则侧重工程技术、市场营销、财务管理等岗位，要求具备相关工作经验及专业资质，招聘年龄一般要求18至35周岁，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁,具体以岗位表为准。

学历要求方面，大部分岗位要求本科及以上学历，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历，专业设置与岗位需求紧密结合，如教育类岗位需对应教师资格证及师范类专业背景，医疗类岗位要求临床医学、护理等相关专业，工程类岗位则青睐土木工程、电气工程等工科专业，部分岗位对户籍、工作经验、资格证书等有附加要求，例如退役军人岗位优先录用,管理岗要求具备3年以上相关工作经验等。

报名方式采用线上报名与现场审核相结合的方式，求职者需登录高州市人民政府官网或“高州人社”微信公众号，进入公开招聘报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不予受理，资格初审通过后，部分岗位需进行现场复核,具体时间地点将通过短信或官网通知。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类型设置，综合管理岗考《公共基础知识》，专业技术岗考专业知识，教育、医疗类岗位加考相应学科内容，笔试成绩占总成绩的40%-60%，面试形式以结构化面试、无领导小组讨论或技能操作为主，重点考察岗位匹配度和综合能力，面试结束后，按笔试与面试成绩合成总成绩，从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，主要审查政治素质、道德品质、现实表现及廉洁自律等情况。

薪酬待遇方面，事业单位岗位执行国家及广东省事业单位工资政策，享受五险一金、绩效奖金、带薪年假等福利；国有企业岗位提供具有市场竞争力的薪资，包含基本工资、岗位津贴、年终分红等，部分岗位还提供住房补贴、交通补贴及定期体检，所有录用人员均纳入编制管理或正式劳动合同制,享受职业晋升培训及职称评定机会。

注意事项：求职者需仔细阅读招聘公告及岗位表，确保符合报考条件，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者取消资格，考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗，招聘过程中如有疑问，可拨打高州市人力资源和社会保障局咨询电话，或通过官网“互动交流”栏目留言咨询。

相关问答FAQs：

1. 问：非广东省户籍人员是否可以报考高州市公开招聘岗位？
   答：可以，本次招聘对户籍无限制，非广东省户籍人员符合岗位条件即可报名,但需确保报名时提供的身份信息及学历学位证真实有效。

   

2. 问：若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但具备相关工作经验，能否报考？
   答：部分岗位允许“专业大类”报考，具体需参照岗位表备注栏说明，若岗位未明确说明，建议直接招聘单位咨询，提供工作经历证明及相关技能证书,由用人单位审核确认是否符合条件。