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医院收款公开招聘考试考什么内容?

招聘公告 方哥 2025-11-06 08:28 0 2

当前医疗行业人才需求持续增长,医院收款岗位作为财务体系的重要组成部分,其公开招聘考试信息备受关注,通过综合各大招聘平台、医院官网及人社部门发布的信息,现将2025年度部分地区医院收款岗位公开招聘的考试相关内容整理如下,供参考。

医院收款公开招聘考试考什么内容?

招聘概况与岗位特点

医院收款岗位主要负责门诊、住院患者的费用收取、票据管理、医保对接及财务数据核对等工作,要求从业者具备扎实的财务知识、良好的沟通能力及高度的责任心,从近期招聘信息来看,三级医院、二级医院及基层医疗机构均有相关岗位需求,以编制内合同制为主,部分发达地区试点同工同酬制度,岗位性质多划分为财务辅助类或行政管理类,学历要求普遍为大专及以上,临床医学、财务管理、会计学等专业优先,部分地区对有医院财务工作经验者放宽年龄限制至35周岁。

报考条件与流程

报考条件通常包括:1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2. 年龄一般不超过30周岁(1984年X月X日后出生),部分地区或高级别医院要求硕士学历可放宽至35周岁;3. 具备全日制大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业优先,部分医院接受非相关专业但持有初级会计职称者;4. 具备良好的计算机操作能力,熟练掌握Excel、财务软件等工具;5. 无违纪违法记录,身体健康,能适应轮班工作制。

招聘流程一般分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示录用六个环节,网上报名多通过医院官网或当地卫健委人才网进行,需提交身份证、学历学位证、从业资格证等材料;资格初审通过后,部分医院将进行实操技能测试,重点考察收款系统操作、医保结算流程等;面试多采用结构化形式,侧重应急处理、服务意识及职业素养考察。

医院收款公开招聘考试考什么内容?

与备考重点

笔试科目主要包括《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》涵盖时事政治(2025-2025年医疗政策热点如DRG付费改革、智慧医疗建设)、职业道德、法律法规(《会计法》《医疗机构财务会计内部控制规定》等)及公文写作;《专业知识》则聚焦医院财务管理、会计核算基础、医保政策解读(如异地就医结算、门诊共济保障)、票据管理规范及财务软件应用(如用友、金蝶系统操作),部分地区笔试还会加入《职业能力倾向测验》,考查数据分析与逻辑推理能力。

面试环节常见形式为半结构化面试,问题涉及“遇到患者对费用有异议如何沟通”“如何处理医保报销系统故障”“财务数据保密原则的实践”等情景模拟题,部分医院增设英语口语测试(主要涉及医疗术语的英文表达),备考时需重点研读《医疗机构财务会计内部控制规定》《医疗保障基金使用监督管理条例》等文件,熟悉医院收费工作流程,并通过模拟面试提升应变能力。

薪资待遇与职业发展

医院收款岗位薪资构成基本为“基本工资+绩效工资+补贴”,三级医院月薪普遍在5000-8000元,二级医院约4000-6000元,绩效部分与收款效率、差错率、患者满意度挂钩,福利方面,享有五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利等,部分医院提供员工宿舍或住房补贴,职业发展路径清晰,可通过考取初级/中级会计职称、注册会计师(CPA)等提升职级,向财务主管、审计岗位晋升,或通过院内转岗至医保管理、病案统计等部门。

医院收款公开招聘考试考什么内容?

最新招聘信息汇总(2025年3月-4月)

  1. 北京市某三甲医院:计划招聘收款员3名,要求本科及以上学历,会计学专业,持有初级会计职称,笔试内容为《医院财务管理》+《综合能力测试》,报名截止4月15日。
  2. 上海市某区属二级医院:招聘合同制收款员2名,大专及以上学历,可接受应届生,面试加试医保政策实操,报名时间为3月20日-3月25日。
  3. 广东省某县级医院:面向社会招聘收款员5名,要求30周岁以下,熟悉当地医保政策,提供岗前培训,月薪4500元起,报名截止4月30日。
  4. 四川省某妇幼保健院:招聘收款员1名,限女性,熟练使用财务软件,笔试包含《会计电算化》+《职业道德》,面试考察服务礼仪,4月10日统一考试。

备考建议与注意事项

  1. 关注官方渠道:优先通过医院官网、当地人社局官网、“卫生人才网”等平台获取招聘信息,警惕第三方培训机构发布的虚假广告。
  2. 针对性复习:重点掌握医院会计制度与医保政策差异,如“门诊特殊病种报销范围”“住院预交金管理流程”等高频考点。
  3. 提升实操技能:提前练习医院常用收费软件(如东软、卫宁等),熟悉医保结算接口操作,可通过模拟软件提升熟练度。
  4. 注意时间节点:报名材料需提前准备学历认证报告、无犯罪记录证明等,部分地区笔试竞争激烈,建议提前2个月开始备考。

相关问答FAQs

问:医院收款岗位是否需要值夜班?如何应对工作压力?
答:部分医院因门诊、急诊24小时服务,收款岗位可能需要轮班或夜班,具体安排以招聘公告为准,应对工作压力可从三方面入手:一是熟练掌握业务流程,减少操作失误;二是学习情绪管理技巧,如与患者沟通时保持耐心,必要时请导医协助;三是利用碎片时间休息,保持良好作息,避免疲劳作业。

问:非财务专业毕业生如何备考医院收款考试?
答:非专业毕业生需重点补充两方面的知识:一是系统学习《基础会计》《医院会计》等教材,掌握会计要素、会计分录等基础概念;二是熟悉医疗行业财务特点,如“医疗收入分类”“药品加成政策”等,可通过阅读《医院财务制度解读》等书籍或观看在线课程(如中国大学MOOC《医院财务管理》)快速入门,多刷历年真题,总结高频考点,强化实操练习。

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