金寨县公开招聘，何时报名？

金寨县公开招聘工作正在稳步推进,为满足事业单位及基层公共服务岗位的人才需求，本次招聘涵盖教育、医疗、农业技术、综合管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才投身县域经济社会发展，根据金寨县人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘计划共计招聘人员150余名，涉及35个不同岗位，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位面向大专学历或具有相应专业技术资格的人员开放。

招聘条件方面,要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位如高级专业技术岗位或特殊紧缺人才可适当放宽至40周岁，报考者需拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，具备岗位所需的专业知识、业务能力及正常履行职责的身体条件，要求报考者无违法违纪记录，具有符合岗位要求的工作能力，值得注意的是，部分岗位如教师岗需持有相应教师资格证，医疗岗需具备执业医师或护士资格证，且岗位专业要求严格，报考者需仔细对照岗位表确认所学专业与岗位需求匹配。

报名方式采用网络报名形式,通过金寨县人民政府官网“人事信息”专栏或安徽省人事考试网进入报名系统，报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日截止，报考者需按要求填写个人信息、上传学历学位证书、身份证及相关资格证书扫描件，并缴纳笔试费用每科45元，报名期间，县人社局将安排专人进行资格初审，初审结果通过报名系统反馈，报考者需及时查询并修改完善信息。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类型设置，教育岗考《教育综合知识》和《学科专业知识》，医疗岗考《医学基础知识》和《专业实务》，综合岗考《公共基础知识》和《申论》，满分均为100分，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

福利待遇方面,本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，试用期满考核合格的，享受岗位等级工资及绩效奖金，部分偏远乡镇岗位还设有基层工作补贴，县人社局将组织新入职人员岗前培训，提供职业发展通道和职称评定支持，对于符合条件的优秀人才，可申请金寨县人才引进相关政策补贴，包括住房补贴、安家费等。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，报考者需如实提供个人信息，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，考试具体时间、地点及后续通知将通过金寨县人民政府官网发布，报考者需密切关注官方信息，保持通讯畅通。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制本科学历能否报考本次招聘？
   答：部分综合岗或专业技术岗面向大专及以上学历开放，具体可查看岗位表“学历要求”一栏，但需同时满足专业及其他条件要求，全日制本科学历可报考所有符合条件的岗位，部分岗位要求“全日制”的需严格遵守。

2. 问：笔试是否有指定教材或复习资料？
   答：本次笔试不指定任何教材，考试内容以岗位专业知识及公共基础知识为主，建议报考者参考安徽省事业单位公开招聘考试大纲，结合历年真题进行复习，县人社局不举办任何形式的考前培训班。