南宁审批局公开招聘，何时开始报名？

南宁市审批局公开招聘工作是当前求职者关注的热点话题，该招聘旨在选拔优秀人才充实审批服务队伍，优化营商环境，提升政务服务效能，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、流程及待遇等信息已明确,符合条件的求职者可按要求报名参与。

本次南宁市审批局公开招聘的岗位类型主要包括综合管理岗、专业技术岗和辅助服务岗，具体涵盖政策研究、窗口服务、系统运维、档案管理等多个领域，综合管理岗要求报考者具备较强的文字综合能力和组织协调能力，需具有全日制本科及以上学历，专业不限，但公共管理、法学、汉语言文学等相关专业优先；专业技术岗则聚焦信息化建设和审批业务支撑，要求计算机、软件工程等相关专业背景，熟悉行政审批系统操作或具备相关项目经验者优先；辅助服务岗主要负责窗口咨询引导、材料审核等工作，要求大专及以上学历，年龄一般在35周岁以下,具备良好的沟通表达能力和服务意识。

招聘条件方面，报考者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，部分岗位对工作经历有明确要求，如综合管理岗要求具有2年以上相关工作经验，专业技术岗要求具有1年以上信息系统开发或运维经验，报考者需具备较强的学习能力、团队合作精神和创新意识,能够熟练运用办公自动化软件。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，报考者需在规定时间内登录南宁市行政审批局官方网站或指定招聘平台，如实填写《南宁市审批局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，报名期间，招聘单位将对报考者提交的信息进行资格初审，初审通过者方可参加后续环节，报名截止时间一般为公告发布后15个工作日内,具体时间以官方通知为准。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试报考者的公共基础知识、行政职业能力测试以及与岗位相关的专业知识，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试形式，主要考察报考者的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度，满分为100分，面试成绩占总成绩的60，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的岗位按实际人数进入面试，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，体检或考察不合格的，取消其聘用资格，并按总成绩排名依次递补，拟聘用人员名单将在南宁市行政审批局官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

薪酬待遇方面，聘用人员工资福利按照南宁市事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等待遇，单位为员工提供良好的职业发展平台，定期开展业务培训、岗位练兵等活动，鼓励员工提升专业能力，表现优秀者可优先晋升或调至核心岗位工作，南宁市审批局作为政务服务的重要窗口单位，工作环境优良，团队氛围和谐,能够为员工提供稳定的工作保障和广阔的发展空间。

为帮助报考者更好地了解招聘详情,以下提供两个常见问题的解答：

FAQs

1. 问：非全日制学历可以报考南宁市审批局的招聘岗位吗？
   答： 本次招聘部分岗位明确要求全日制学历，如综合管理岗要求全日制本科及以上学历；辅助服务岗可放宽至大专学历，但需为全日制或非全日制国民教育序列学历，具体岗位学历要求以招聘公告中各岗位的“学历要求”栏为准，非全日制学历考生需仔细核对岗位条件，确认符合要求后方可报考，若岗位未明确要求全日制学历,则非全日制国民教育序列学历考生可正常报名。

2. 问：报名时工作经历证明需要提供哪些材料？
   答： 工作经历证明需提供以下材料：①与用人单位签订的劳动合同或聘用合同；②单位出具的工作经历证明（需注明工作起止时间、工作岗位、主要职责及负责人联系方式并加盖单位公章）；③如为社保缴纳记录，需提供社保经办机构出具的缴费清单，工作经历计算截止日期为报名截止日，在校期间的社会实践、实习经历不视为工作经历，材料需真实有效，凡弄虚作假者,一经查实将取消报考资格。