上海集团招聘有哪些岗位？

随着上海经济的持续复苏和产业升级，各大集团纷纷加大人才引进力度，通过公开招聘吸纳优秀人才，以下是近期上海地区部分集团的招聘信息汇总，涵盖互联网、金融、制造、生物医药等多个领域,求职者可根据自身条件关注相关岗位。

互联网与科技类集团

某头部互联网科技集团（上海）
该公司近期面向社会开放技术研发、产品运营、市场营销等多个类别的岗位，其中技术类岗位需求占比达40%，具体包括：

• 后端开发工程师：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉Java/Python等编程语言，有分布式系统开发经验者优先，薪资范围25k-45k/月，提供六险一金及年度调薪机会。
• 产品经理：需具备3年以上互联网产品规划经验，有B端产品设计案例者优先，负责企业级SaaS产品的需求分析与迭代，薪资范围20k-35k/月，弹性工作制。
• 数据分析师：统计学、数学等相关专业背景，熟练使用SQL、Python及Tableau，有电商或金融行业数据分析经验者优先，薪资范围18k-30k/月。

招聘流程为网申→笔试→2-3轮面试→Offer发放，网申截止日期为2025年12月31日，官方招聘渠道为官网“加入我们”板块及猎聘网企业直招页面。

某人工智能创新企业（上海）
专注于AI算法研发与行业应用，招聘算法工程师、解决方案架构师等岗位，重点面向硕士及以上学历人才。

• 算法工程师（NLP方向）：要求自然语言处理领域研究经验，熟悉Transformer等模型框架，有论文发表或专利者优先，薪资范围30k-60k/月，提供研发项目奖金及学术会议支持。
• 解决方案架构师：需具备AI项目落地经验，能结合客户需求设计技术方案，有金融、医疗行业背景者优先，薪资范围25k-40k/月，负责华东区域客户对接。

金融与投资类集团

某全国性股份制银行（上海总部）
2025年秋季校园招聘与社会招聘同步启动，覆盖总行部门及上海分行岗位。

• 金融科技岗：计算机、金融工程相关专业，负责银行数字化转型项目，如区块链应用、智能风控系统开发，薪资范围22k-38k/月，提供餐补、交通补及补充商业保险。
• 投资银行部助理：硕士及以上学历，通过CPA、CFA者优先，协助IPO、债券发行等项目执行，薪资范围20k-35k/月，年度奖金根据项目业绩浮动。

社会招聘要求具备2年以上相关行业经验，网申入口为银行官方招聘平台，面试包括无领导小组讨论及专业面试两轮。

某私募股权基金管理公司（上海）
专注于TMT、医疗健康领域投资，招聘投资分析师、基金运营专员等岗位。

• 投资分析师：需有VC/PE行业实习或工作经验，具备行业研究能力，能独立完成尽职调查报告，薪资范围25k-45k/月，项目提成制。
• 基金运营专员：负责基金备案、份额登记及合规管理，熟悉私募基金相关法律法规，薪资范围18k-28k/月，五险一金及年终奖。

制造与生物医药类集团

某新能源汽车集团（上海研发中心）
随着新车型发布，研发中心扩招电池工程师、智能驾驶工程师等岗位。

• 电池系统工程师：要求电化学、材料学专业背景，熟悉锂电池pack设计及BMS系统，有3年以上相关经验者优先，薪资范围28k-50k/月，提供员工购车优惠及住房补贴。
• 智能驾驶算法工程师：负责自动驾驶感知/决策算法开发，熟练掌握ROS、CUDA工具，有L4级自动驾驶项目经验者优先，薪资范围30k-55k/月。

招聘流程包含简历初筛、技术面试、HR面试及背景调查，接受远程面试，入职时间灵活。

某生物医药集团（上海张江科学城）
聚焦创新药研发，招聘药物研发、临床运营等岗位，硕士及以上学历需求占比70%。

• 有机合成研究员：药物化学、有机化学专业，熟练掌握多步合成及化合物表征，有新药研发项目经验者优先，薪资范围20k-35k/月，实验设备完善，提供科研经费支持。
• 临床运营专员：负责临床试验项目协调与管理，熟悉GCP规范，有CRA经验者优先，薪资范围18k-30k/月，五险二金及年度体检。

其他行业集团招聘信息

某现代物流集团（上海）
作为长三角区域物流龙头企业，招聘供应链管理、仓储运营等岗位，面向本科及以上学历人才。

• 供应链优化经理：要求5年以上物流行业经验，熟悉供应链数字化工具，能推动降本增效项目，薪资范围25k-40k/月，提供带薪年假及节日福利。

某商业地产集团（上海）
负责高端商业综合体运营，招聘招商专员、物业经理等岗位。

• 招商专员：具备零售、餐饮行业资源，有商业项目招商经验者优先，薪资范围15k-25k/月，提成奖金制。

求职建议

1. 关注官方渠道：优先通过集团官网、官方招聘公众号及合作招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）投递简历，警惕非官方渠道的虚假招聘信息。
2. 针对性准备：技术类岗位需重点准备项目经验及专业技能笔试，管理岗可关注行业动态及案例分析能力。
3. 利用上海人才政策：符合条件的应届生可关注上海落户政策（如应届生评分72分标准），部分集团提供落户协助。

相关问答FAQs

Q1：上海集团招聘中，对学历和工作经验的要求是否严格？
A：不同集团和岗位要求差异较大，技术研发类岗位（如算法工程师、电池研发）通常要求硕士及以上学历及相关项目经验；而运营、职能类岗位（如行政、客服）更看重实践能力，部分岗位接受大专学历，但有相关经验者优先，建议求职者仔细阅读岗位JD，明确“硬性要求”与“优先条件”，针对性准备材料。

Q2：非上海户籍的求职者，在应聘时需要注意哪些问题？
A：非上海户籍求职者需关注两点：一是部分集团对户籍无限制，尤其是互联网、生物医药等新兴行业；二是应届生可利用上海应届生落户政策（如双一流高校本科、硕士等条件），入职后及时申请落户；社会求职者若已婚，部分企业可协助办理居住证积分或人才引进居住证，建议在面试时主动咨询HR关于落户、子女教育等附加福利。