浙江省人民政府公开招聘，何时开始报名？

浙江省人民政府作为省级最高行政机关,其招聘工作备受社会关注，根据近期官方发布的招聘信息，2023年浙江省人民政府及直属单位面向社会公开招聘工作人员，涵盖多个领域和岗位，现将详细信息整理如下：

本次招聘单位包括浙江省人民政府办公厅、省发展和改革委员会、省教育厅、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农业农村厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅、省应急管理厅、省审计厅、省人民政府外事办公室、省国有资产监督管理委员会、省市场监督管理局、省广播电视局、省体育局、省统计局、省医疗保障局、省机关事务管理局、省人民政府研究室、省地方金融监督管理局、省人民防空办公室（省民防局）、省大数据发展管理局、省林业局、省药品监督管理局、省粮食和物资储备局、省监狱管理局、省戒毒管理局、省信访局、省能源局、省监狱管理局、省戒毒管理局等42家省直单位及部分垂直管理系统单位，共计招聘岗位256个，计划招录人员312名，其中管理人员岗位占比45%，专业技术岗位占比35%，工勤技能岗位占比20%。

从招聘条件来看,报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，以及国家规定的拟任职位所要求的其他资格条件，具体学历要求方面，管理人员岗位普遍要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生及以上学历；专业技术岗位根据专业不同，要求本科或专科学历，其中医疗、教育、工程等技术岗位需具备相应专业技术职称；工勤技能岗位要求高中及以上学历，并具备相应的职业资格证书或技能等级证书，年龄限制方面，管理人员岗位一般要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分高级管理岗位可放宽至40周岁；专业技术岗位年龄要求为30-40周岁；工勤技能岗位年龄要求为18-35周岁。

招聘岗位涉及的专业领域广泛,主要包括经济学类、法学类、管理学类、工学类、理学类、医学类、文学类、历史学类、哲学类、教育学类、艺术学类等12大学科门类，需求量较大的专业有：计算机科学与技术（岗位数42个）、会计学（岗位数38个）、法学（岗位数35个）、临床医学（岗位数28个）、汉语言文学（岗位数25个）、土木工程（岗位数20个）、金融学（岗位数18个）、行政管理（岗位数15个）、护理学（岗位数12个）、机械工程（岗位数10个），部分岗位对工作经历有特殊要求，如省发展和改革委员会的产业规划岗位要求具有3年以上相关产业规划或经济分析工作经验；省卫生健康委员会的医政管理岗位要求具有5年以上医院管理或公共卫生工作经验；省财政厅的预算管理岗位要求具有2年以上财政预算编制或审核工作经验。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日17:00，报名平台为浙江省人事考试网（www.zjks.com），报考人员每人限报一个岗位，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审由招聘单位在网上进行，复审在面试前进行，需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠彩色照片等材料，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目根据岗位性质确定，如计算机岗位考《计算机专业知识》，会计岗位考《会计专业知识》，医疗岗位考《医学基础知识》等，笔试时间定于2023年X月X日，地点在杭州市各考点，面试采用结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等形式，主要考察报考人员的专业素养、语言表达、应变能力和岗位匹配度，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

薪酬福利方面,被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，根据《浙江省事业单位人事管理条例》，新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满合格的，予以正式聘用，享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、职业年金、年度体检、带薪年假、工会福利、午餐补贴、交通补贴等福利待遇，部分岗位享受额外的住房补贴、科研经费或绩效奖金，如省科技厅的科研管理岗位可享受20-30万元的安家费和10-15万元的科研启动经费；省人民医院的临床医生岗位根据职称不同，每月发放3000-8000元的绩效奖金。

为帮助报考人员更好地了解招聘信息,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非浙江省户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：根据招聘公告，本次招聘岗位对户籍没有限制，非浙江省户籍人员只要符合岗位规定的学历、专业、年龄等条件，均可报考，但需注意，部分岗位如涉及户籍相关的工作内容（如基层社会治理、社区服务等），可能会优先考虑浙江省户籍或具有浙江省常住户口的人员，具体以岗位表备注为准。

2. 问：报考人员如果具有多个专业的学历或学位，是否符合岗位专业要求？
   答：报考人员的学历或专业以毕业证书或学位证书上注明的专业为准，如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，但所学课程与岗位要求的专业课程高度相关，或具有与岗位要求专业相关的中级及以上专业技术资格证书，且能够提供相关证明材料（如课程成绩单、资格证书、工作经历证明等），可由招聘单位根据岗位需求进行资格审核确认，建议报考人员在报名前咨询招聘单位，明确专业要求的具体范围，避免因专业不符导致报名失败。