2025柳州公开招聘，哪些岗位何时报名？

2025年柳州公开招聘工作于当年启动，旨在为各级机关事业单位补充优秀人才，满足经济社会发展对专业人才的需求，本次招聘涵盖教育、医疗、工程技术、行政管理等多个领域，招聘岗位包括公务员、事业单位工作人员、教师、医护人员等，招聘规模较大，吸引了众多求职者关注，招聘公告由柳州市人力资源和社会保障局统一发布，详细说明了招聘岗位、人数、报考条件、报名方式、考试内容及时间安排等重要信息，确保招聘过程的公开、公平、公正。

从招聘岗位来看，2025年柳州公开招聘的岗位特点鲜明，一是基层岗位需求量大，特别是教育、医疗系统面向乡镇和偏远地区学校的教师、医护人员岗位较多，旨在缓解基层人才短缺问题；二是专业技术岗位占比高，如机械工程师、电子信息工程师、临床医生等岗位对学历和专业技能要求较高，要求应聘者具备相应的专业资格证书和工作经验；三是部分岗位对应聘者的户籍、年龄、政治面貌等有具体要求，如部分基层岗位限柳州市户籍，某些管理岗位要求年龄在35周岁以下，党员优先等，这些条件的设定既保证了岗位适配性,也为不同层次的求职者提供了多样化选择。

报考条件方面，2025年柳州公开招聘严格遵循《公务员录用规定》和广西壮族自治区事业单位公开招聘人员的相关办法，基本条件包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的文化程度和工作能力等，不同岗位在具体条件上有所差异，例如教师岗位要求具备相应学段的教师资格证，医疗岗位需要医师资格证或护士执业证，部分工程技术岗位要求本科及以上学历且相关专业毕业，应聘者需满足岗位要求的其他条件，如应届毕业生岗位仅限当年毕业的高校毕业生,有工作经验岗位需提供相关证明材料等。

报名方式采用网络报名形式，通过柳州人事考试网进行统一报名，报名时间为2025年X月X日至X月X日，共持续X天，应聘者需登录指定网站，如实填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、资格证等），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名成功后需打印报名登记表作为考试凭证，报名期间，招聘单位对报考资格进行初步审核，审核结果通过短信或网站通知应聘者，报名结束后，对通过初审的应聘者进行网上缴费，确认最终报名名单，整个报名过程流程清晰，操作便捷，有效减少了人工审核的误差。 分为笔试和面试两部分，笔试科目根据岗位类型设置，一般包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，部分专业技术岗位还需加试专业知识，如教师岗位的“教育理论基础”，医疗岗位的“医学基础知识”等，笔试满分100分，按50%的比例计入总成绩，笔试结束后，根据岗位招聘计划人数的3倍比例，按照笔试成绩从高分到低确定面试入围人员，比例不足3倍的岗位按实际人数进入面试，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等，重点考察应聘者的岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和综合素质，面试满分100分，按50%的比例计入总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩排名确定体检和考察人选。

招聘流程严谨规范，笔试和面试成绩在柳州人事考试网公示，接受社会监督，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，整个招聘过程历时约3个月，从发布公告到最终录用结束，各环节衔接有序,确保了招聘工作的质量和效率。

此次公开招聘为柳州市选拔了一批高素质人才，优化了机关事业单位人员结构，特别是为基层和重点领域注入了新鲜血液，通过严格的选拔机制，确保了录用人员的专业能力和综合素质，为柳州市经济社会高质量发展提供了人才支撑，招聘工作也体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，为求职者提供了公平的就业机会,得到了社会各界的广泛认可。

相关问答FAQs：

1. 问：2025年柳州公开招聘中，非本地户籍人员是否可以报考基层岗位？
   答：部分基层岗位限柳州市户籍，但并非所有岗位均有此限制，具体岗位的户籍要求需查看招聘公告中的岗位表，非本地户籍人员可选择不限制户籍的岗位报考，若岗位未明确要求户籍，则非本地户籍人员可正常报名，只需满足其他报考条件即可。

2. 问：2025年柳州公开招聘的笔试成绩和面试成绩如何计算总成绩？是否有合格分数线？
   答：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试和面试满分均为100分，合格分数线为60分，若某科目成绩低于60分，则不进入下一环节，笔试成绩55分，即使面试成绩80分，也无法进入体检环节,确保录用人员各科目均达到基本要求。