武汉肺部医院公开招聘，哪些岗位在招？

武汉肺部医院作为湖北省内专注于呼吸系统疾病诊疗的权威医疗机构,近期面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，本次招聘涵盖临床、医技、行政等多个领域，为不同专业背景的求职者提供多元化职业发展机会。

根据医院官方发布的招聘信息,本次招聘岗位包括呼吸内科医师、胸外科医师、影像科技师、护理人员、行政管理人员及科研助理等，临床医师岗位要求应聘者具有本科及以上学历，持有执业医师资格证书，且需具备相关科室工作经验，特别欢迎有三级医院工作经历或规培证书的候选人，胸外科医师岗位额外要求熟练掌握胸腔镜等微创手术技术，有独立完成手术的能力，影像科技师岗位则需具备医学影像技术专业背景，熟悉DR、CT、MRI等设备操作，能独立完成影像诊断报告。

护理岗位是本次招聘的重点之一,计划招聘注册护士20名，要求大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄不超过35岁，有 ICU 或呼吸科护理经验者优先，医院特别强调应聘者的责任心和沟通能力，需具备良好的应急处理能力和团队协作精神，行政管理人员岗位包括人事专员、财务会计等，要求相关专业本科以上学历，熟悉办公软件操作，有医疗机构工作经验者优先。

科研助理岗位面向硕士及以上学历毕业生,要求具有呼吸疾病研究背景，熟悉分子生物学、细胞培养等实验技术，有发表学术论文经历者优先，该岗位将参与医院重点科研项目，提供良好的科研平台和发展空间，医院还计划招聘数名医疗设备维护工程师，要求生物医学工程等相关专业，具备医疗设备维修经验，熟悉呼吸机、监护仪等设备的工作原理。

应聘者需通过医院官方网站或招聘平台提交报名材料,包括个人简历、学历学位证书、资格证书、工作证明等，报名截止日期为2025年12月31日，初审合格者将通过短信或邮件通知面试，面试形式包括专业知识笔试、临床技能操作及综合素质测评，医院将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等，同时提供完善的职业培训和晋升机制。

作为一家集医疗、教学、科研于一体的现代化专科医院，武汉肺部医院始终坚持以患者为中心，致力于打造区域领先的呼吸疾病诊疗中心，医院拥有先进的医疗设备，如64排CT、电子支气管镜、胸腔镜系统等，并与国内多家知名医学院校建立合作关系，为员工提供学术交流和进修机会，此次招聘不仅是为了填补岗位空缺，更是为了吸纳有激情、有能力的专业人才，共同推动医院学科建设和医疗服务水平提升。

对于应聘者而言,武汉肺部医院提供了稳定的职业平台和广阔的发展空间，医院注重人才培养，定期组织内部培训和外部进修，支持员工参加学术会议和科研项目，医院文化氛围浓厚，团队协作精神强，为员工创造了良好的工作环境，无论是临床一线人员还是行政管理人员，都能在这里找到适合自己的职业发展路径。

相关问答FAQs：

1. 问：应聘武汉肺部医院临床医师岗位，是否必须完成住院医师规范化培训？
   答：是的，临床医师岗位要求应聘者必须完成住院医师规范化培训并取得合格证书，未完成规培者将无法进入面试环节，有三级医院工作经验者优先考虑，尤其是具备呼吸内科或胸外科专长的候选人。

   

2. 问：护理岗位的夜班补贴和加班待遇如何？
   答：医院为护理人员提供夜班补贴，根据夜班时长和岗位性质，补贴标准为100-200元/班，加班费按照国家相关规定执行，平日加班为1.5倍工资，周末加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资，医院实行弹性排班制度，保障员工合理休息时间。