奉贤区公开招聘，哪些岗位在招？

奉贤区公开招聘工作正在有序开展,面向社会提供了多个领域的就业机会，涵盖事业单位、国有企业、社区服务等多个岗位，旨在吸纳优秀人才，服务区域经济社会发展，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，符合条件的人员均可报名参与。

根据最新发布的招聘信息,奉贤区本次招聘的岗位类型丰富，包括专业技术岗、管理岗、工勤岗等，学历要求从高中、中专到博士不等，满足不同层次人才的需求，部分事业单位招聘计算机、财会、医学等专业技术人员，要求本科及以上学历，相关工作经验者优先；国有企业则涉及市场营销、工程管理、行政文秘等岗位，部分岗位接受应届毕业生，并提供系统的岗前培训和职业发展通道；社区岗位主要面向基层服务，如社区工作者、网格员等，要求大专以上学历，熟悉当地情况、沟通能力强者更受青睐。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，部分岗位对年龄有明确要求，一般不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位可适当放宽，应聘者需无违法违纪记录，且具有正常履行岗位职责的身体条件。

报名方式以线上报名为主,应聘者需登录奉贤区人才网或指定的招聘平台，按要求填写个人信息、上传学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名时间从即日起至X月X日截止，具体时间以各招聘公告为准，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘者，一经查实取消应聘资格。

考试环节包括笔试和面试,笔试主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识及写作能力，部分岗位加试专业技能操作；面试则重点考察岗位匹配度、综合素质、语言表达及应急处理能力，最终成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据排名确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

录用后,用人单位与聘用人员签订劳动合同，工资福利按照奉贤区相关规定执行，事业单位人员享受编制内待遇，企业人员提供有竞争力的薪酬和社保公积金，部分岗位提供住宿补贴、午餐补贴、定期体检等福利，并为员工搭建职业晋升平台，鼓励个人成长与发展。

奉贤区作为上海南部发展的重要区域,近年来在产业升级、城市建设、民生服务等领域持续发力，对人才的需求日益增长，此次招聘不仅为当地居民提供了更多就业选择，也为外来人才提供了施展才华的舞台，有意者可密切关注“奉贤人社”微信公众号、奉贤区政府官网及人才网发布的最新公告，及时获取报名入口和考试动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非奉贤区户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向社会开放，非奉贤区户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、工作经验等条件，均可报名参与，招聘以公平竞争为原则，户籍不作为限制条件。

   

2. 问：应届毕业生没有工作经验，是否可以报考要求相关工作经验的岗位？
   答：部分岗位对应届毕业生开放，具体可查看岗位表中的“备注”栏，若岗位明确要求“相关工作经验”，应届毕业生需提供实习证明或学校出具的相关实践材料，经招聘单位审核认可后，可视为符合条件，建议应届毕业生优先选择“应届毕业生岗位”或“无工作经验要求”的岗位。