秀山县招聘112人，具体岗位有哪些？

秀山土家族苗族自治县近期发布了面向社会公开招聘112名工作人员的公告,此次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员和应届毕业生开放报名通道，现将具体信息整理如下。

招聘对象及基本条件
本次招聘对象主要为全日制普通高校大专及以上学历毕业生（部分岗位放宽至中专或高中学历），年龄一般在18至35周岁之间（特殊岗位可适当放宽），报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，同时应具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、现役军人、在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位及名额
此次招聘涉及112个名额，分布在教育、医疗、综合管理等多个领域，教育类岗位包括中小学教师、幼儿教师等，共招聘35人，要求具备相应教师资格证及专业对口；医疗类岗位涵盖护士、医技人员等，招聘20人，需持有相关执业资格证书；综合管理类岗位包括乡镇（街道）工作人员、事业单位辅助人员等，招聘45人，专业范围较广，涵盖文、理、工、医等多个学科；专业技术类岗位如计算机操作员、财务人员等，招聘12人，要求具备相关专业技能或从业资格，具体岗位名称、招聘人数、专业要求等可登录秀山土家族苗族自治县人民政府官网或“秀山人社”微信公众号查询《岗位需求表》。

报名方式及时间
报名采用网络方式进行，报考人员需在规定时间内登录“重庆市事业单位公开招聘报名平台”提交报名申请，报名时间自公告发布之日起至2025年X月X日24:00截止，逾期不再受理，报名时，报考人员须如实填写《报名登记表》，上传近期免冠正面证件照片（jpg或jpeg格式，20kb以下），并上传学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名期间，招聘单位将同步进行资格初审，初审通过者不能再修改报名信息，未通过初审可及时改报其他岗位。

及形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

1. 笔试：科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力；《公共基础知识》涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情市情、区县情等知识，笔试时间定于2025年X月X日，具体时间及地点以《准考证》为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急应变等能力，满分100分，面试时间、地点及相关要求将在秀山县人民政府官网另行通知。

体检、考察及聘用
面试结束后，根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由招聘单位组织考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察合格后，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇
聘用人员工资福利待遇按照秀山县事业单位现行政策执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，本次招聘为编制内岗位，聘用人员纳入事业单位全额拨款编制管理，职业发展通道畅通，符合条件的可按规定参加职称评聘、岗位晋升等。

此次招聘是秀山县优化人才队伍、服务经济社会发展的重要举措，符合条件的报考人员需密切关注官方信息，提前做好报名和考试准备，在招聘过程中，凡弄虚作假或不符合招聘条件的，一经查实取消聘用资格，确保招聘工作的公平、公正、公开。

相关问答FAQs

问：本次招聘对专业有何具体要求？非相关专业是否可以报考？
答：不同岗位对专业要求差异较大，教育类、医疗类等专业性较强的岗位要求专业必须对口或具备相应从业资格；综合管理类岗位对专业限制较少，通常要求“文秘类、管理类、计算机类”等相关专业，具体岗位的专业需求可查阅《岗位需求表》，若岗位未明确要求专业或要求为“不限专业”，则非相关专业人员可报考，建议报考人员仔细对照岗位条件，避免因专业不符导致报名失败。

问：笔试是否有指定教材或复习资料？如何高效备考？
答：本次笔试不指定任何教材或复习机构，考试内容以《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》大纲为准。《职业能力倾向测验》可参考公务员考试行测复习资料，重点练习数量关系、判断推理等模块；《公共基础知识》建议关注时事政治（尤其是重庆市及秀山县近期政策）、法律常识、管理人文等内容，可通过“学习强国”、重庆人社局官网等平台获取权威资料，备考时建议制定复习计划，分模块刷题，同时关注历年真题，熟悉考试题型和难度。