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长寿教师公开招聘,有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-11-07 10:28 0 2

长寿教师公开招聘工作已全面启动,本次招聘面向社会吸纳优秀教育人才,涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段,涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科,旨在优化区域内教师队伍结构,提升教育教学质量,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等环节选拔优秀人才,现将具体信息整理如下:

长寿教师公开招聘,有何具体要求?

招聘对象及基本条件 本次招聘对象为符合岗位要求的社会人员及应届毕业生,基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,同时需满足岗位所需的专业、技能、教师资格及学历学位要求,小学教师岗位需具备本科及以上学历及相应教师资格证,幼儿园教师岗位需具备学前教育专业背景及幼儿教师资格证,部分岗位对普通话等级、年龄(一般在30周岁以下,骨干教师可适当放宽)等有具体要求。

招聘岗位及数量 根据长寿区教育系统2025年秋季学期师资需求,本次计划招聘教师共计200余名,具体岗位包括:幼儿园教师30名,主要分布在城区及公办幼儿园;小学教师80名,涵盖语文、数学、英语、科学等学科,重点向农村偏远学校倾斜;初中教师60名,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科;特殊教育教师10名,及部分心理健康教育、信息技术等紧缺学科教师,各岗位具体招聘人数、专业要求及工作地点可在长寿区人民政府官网或重庆市人力资源和社会保障局官网查询《2025年长寿区教育事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

报名方式及时间安排 报名采用网上报名方式进行,报名时间为2025年X月X日9:00至X月X日18:00(具体时间以官方公为准),报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏,点击“长寿区教师公开招聘报名入口”,如实填写《报名登记表》,上传近期免冠正面证件照片(jpg格式,30kb以下)及学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件,报名期间,资格初审结果将在报名后2个工作日内反馈,初审合格者须在规定时间内打印报名信息表及准考证,准考证打印时间为笔试前一周内。 及形式 考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科,分值各100分,主要考察教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德修养及学科教学能力,笔试时间为2025年X月X日,具体时间、地点以准考证为准,根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,面试形式为试讲(或技能测试)+结构化面试,主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、职业素养及岗位适应能力等,面试成绩满分为100分,笔试、面试成绩按各占50%计算总成绩,总成绩排名前列者进入体检环节。

福利待遇及职业发展 本次招聘的教师为事业单位编制内人员,享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇,区教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训及导师制帮扶,助力快速适应岗位需求;同时建立教师专业发展通道,支持参加各级各类教研活动、骨干教师评选及学历提升,鼓励教师参与课题研究、教学改革,优秀人才可推荐至市、区级名师工作室培养,农村学校教师还可享受乡镇工作补贴、住房保障等政策倾斜。

长寿教师公开招聘,有何具体要求?

注意事项

报考人员应仔细阅读招聘公告及岗位要求,确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格;2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点及要求将通过短信、官网公告等方式通知,请报考人员保持通讯畅通,及时关注相关信息;3. 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗;4. 政策咨询可拨打长寿区教育局人事科电话023-XXXXXXX,或关注“长寿教育”微信公众号获取最新动态。

随着教育事业的不断发展,长寿区持续加大教育投入,优化师资配置,此次教师公开招聘为有志于从教的人才提供了广阔平台,符合条件的报考人员可抓住机遇,积极备考,踊跃报名,共同为长寿区教育事业贡献力量。

相关问答FAQs: 问:本次招聘对非师范类毕业生是否有限制?非师范类毕业生可以报考哪些岗位? 答:本次招聘对非师范类毕业生无限制,只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件均可报考,小学语文教师岗位要求汉语言文学相关专业及小学及以上语文教师资格证,非师范类毕业生若满足专业和资格要求即可报名;幼儿园教师岗位通常要求学前教育专业,非师范类毕业生若为学前教育专业并取得幼儿教师资格证也可报考,具体可查阅岗位表中的“专业要求”及“其他条件”栏。

长寿教师公开招聘,有何具体要求?

问:若已取得教师资格证但尚未认定,是否能报名?需要提供哪些材料? 答:根据招聘要求,报考时需提供教师资格证书原件及扫描件,若已通过教师资格考试且在认定中,可提供《中小学教师资格考试合格证明》及普通话等级证书,但需在聘用前取得教师资格证书,否则取消聘用资格,报名时需上传合格证明及普通话证书扫描件,进入面试环节后需现场提交教师资格认定申请表等相关材料,具体以资格复审要求为准。

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