新北区公开招聘教师，何时报名？

当前，新北区公开招聘教师工作已全面启动，本次招聘面向应届毕业生及社会人员，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、生物、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为区域内教育系统补充优质师资，提升教育教学质量,以下是本次招聘的详细信息：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：

   • 应届毕业生：2025届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄不超过30周岁（1994年7月1日后出生），其中研究生学历可放宽至35周岁（1989年7月1日后出生）。
   • 社会人员：具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年7月1日后出生），须具有相应学段的教师资格证及至少1年及以上教学经验，且需提供劳动合同及社保缴纳证明。

2. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
   • 身体健康，符合《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》要求。
   • 具备相应学段及学科的教师资格证，其中应届毕业生须于2025年8月31日前取得教师资格证。
   • 英语教师岗位需通过大学英语六级（CET-6）或同等水平，语文教师岗位需具备二级甲等及以上普通话等级证书。

招聘岗位及数量

本次新北区共计划招聘教师180名，具体岗位分布如下：

• 幼儿园：30名（学前教育专业，需具备幼儿教师资格证）。
• 小学：70名，其中语文20名、数学15名、英语10名、音乐5名、体育8名、美术7名、科学5名。
• 初中：50名，其中语文10名、数学12名、英语8名、物理6名、生物5名、历史4名、道德与法治5名。
• 特殊教育：5名（特殊教育专业，需具备特殊教育教师资格证）。
• 职业教育：25名，其中计算机12名、机电8名、旅游管理5名（需具备相应职业资格证或行业从业经验）。

招聘流程

1. 网上报名：
   报名时间为2025年X月X日9:00至2025年X月X日16:00，报名入口为“新北区人力资源和社会保障局官网-教师招聘专题”，应聘者需填写《新北区公开招聘教师报名表》，上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、教学经历证明（社会人员）等材料，每人限报一个岗位。

2. 资格初审：
   资格初审时间为2025年X月X日至X月X日，由新北区教育局对应聘者提交的材料进行线上审核，审核结果将通过短信及邮件通知，未通过者可改报其他岗位。

   

3. 笔试：
   笔试时间为2025年X月X日，地点设在新北区指定考点，笔试内容分为教育公共知识（占30%，包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识（占70%），满分100分，合格线为60分，笔试成绩于X月X日在官网公布。

4. 面试：
   面试对象根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定（特殊教育、职业教育岗位按1:2比例），面试形式为模拟授课（占70%）和结构化问答（占30%），主要考察教学能力、专业素养及职业认同感，面试成绩当场公布，合格线为70分。

5. 体检与考察：
   总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩从高到低确定体检人选（与招聘人数1:1比例），体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

6. 公示与聘用：
   对体检考察合格者进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，签订3年期劳动合同，实行试用期制度（试用期6个月，试用期满考核不合格者解除聘用）。

薪酬待遇

聘用教师纳入新北区事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，本科年总收入约10-12万元，研究生年总收入约12-15万元（含五险一金、绩效工资等），符合条件者可享受新北区人才引进政策，包括住房补贴、租房补贴等，优秀青年教师可优先推荐参加省、市级骨干教师评选。

注意事项

1. 应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试、面试具体时间及地点将通过官网及短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定任何辅导教材，不举办任何形式的考前培训班。

相关问答FAQs

问：非师范类毕业生可以报考本次教师招聘吗？
答：可以，本次招聘面向所有符合条件的高校毕业生及社会人员，非师范类毕业生只要具备相应学段的教师资格证及学历要求，均可报考，但需要注意的是，部分岗位（如学前教育、特殊教育）可能要求专业对口，具体以岗位表为准。

问：社会人员的教学经验如何认定？需要提供哪些材料？
答：社会人员的教学经验需提供劳动合同、社保缴纳证明及单位出具的教学经历证明（需注明任教岗位、时间段及工作内容），证明材料需加盖单位公章，且时间计算截止至2025年7月31日，教学经验需为全职教学经历,兼职或实习经历不计入。