上思县人民医院招聘何时开始？报名条件是什么？

上思县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构，承担着为县域居民提供优质医疗服务的重任，为进一步加强人才队伍建设，提升医疗服务水平，医院近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才加入，本次招聘涉及多个岗位，涵盖临床、医技、护理等领域,具体信息如下：

招聘基本情况

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘符合岗位条件的各类人才，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会有经验的专业技术人员，招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,全程接受社会监督。

招聘岗位及要求

根据医院发展需求，本次招聘岗位包括临床医师、影像技师、护士、药剂师、检验技师等,具体岗位及要求如下表所示：

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。

   

   • 网上报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、资格证书、身份证等相关材料扫描件发送至医院邮箱（ssxyyrsk@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到上思县人民医院行政楼人事科报名。

2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。

及形式

1. 笔试：

   • 临床医师、药剂师等岗位笔试内容为相关专业知识及医学基础知识，满分100分。
   • 护士、检验技师等岗位笔试内容为专业操作技能及基础知识，满分100分。

2. 面试：

   

   • 面试主要考察应聘者的专业技能、综合素质、沟通能力及岗位匹配度，满分100分。
   • 总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检人选。

福利待遇

1. 被聘用人员纳入医院编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇。
2. 提供带薪年假、定期体检、工会福利、餐补、住宿补贴等。
3. 高层次人才及有丰富经验者可享受医院人才引进政策，包括安家费、科研启动资金等。
4. 医院定期组织业务培训、学术交流，支持员工继续教育和职称晋升。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件者，均取消其资格。
3. 应聘者需保持通讯畅通，以便接收考试及录用通知，未按时参加者视为自动放弃。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘不设户籍限制，符合岗位条件的应往届毕业生及社会人员均可报名。

问题2：非应届毕业生是否可以报考临床医师岗位？
解答：可以，非应届毕业生报考临床医师岗位需具备执业医师资格证及规培证，年龄不超过35周岁,且专业符合岗位要求。