许昌市直学校公开招聘，有何具体要求？

许昌市近期启动了市直学校公开招聘工作，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个学段和学科，吸引了众多求职者的关注，根据许昌市教育局发布的官方信息，本次招聘计划共计招聘教师XX名，具体包括幼儿园、小学、初中、高中等不同学段的多个学科岗位，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等专业，招聘对象主要为全日制普通高等院校应届毕业生和符合条件的社会人员，部分岗位对学历、专业、教师资格证等有明确要求。

报名工作统一通过许昌市人力资源和社会保障局官方网站进行，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理，报名人员需按照要求填写个人信息、上传相关证明材料，并选择符合条件的岗位进行报考，每个岗位的招聘人数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到比例的将相应核减该岗位的招聘人数，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的,一律取消其应聘资格。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察教育基础知识、学科专业知识及教育法律法规等内容，满分100分，时间定于XXXX年XX月XX日，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，面试采用试讲、说课、结构化面试等形式，重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养等，面试成绩满分为100分，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员,并进行体检和考察。

体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，拟聘人员名单将在许昌市教育局和人社局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作的公平公正，许昌市教育局设立监督电话和举报邮箱，接受社会各界监督，招聘相关信息将在官方网站及时发布，请报名人员密切关注，以免错过重要时间节点，此次市直学校公开招聘为有志于从事教育事业的求职者提供了良好的就业机会，同时也为许昌市教育事业注入了新的活力,有助于推动全市教育质量的提升。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制普通高等院校毕业生能否报考许昌市直学校教师岗位？
   答：根据招聘公告，部分岗位面向社会人员，非全日制普通高等院校毕业生若符合岗位要求的学历、专业及其他条件（如具有相应教师资格证、教学经验等），可以报考，具体可查看岗位表中的“招聘对象”及“资格条件”栏,或咨询招聘部门确认。

   

2. 问：笔试和面试的具体时间地点如何通知？
   答：笔试时间已在公告中明确，面试时间及地点将在笔试结束后通过许昌市人力资源和社会保障局官方网站公布，报名人员需及时登录网站查询，同时保持报名时预留的手机号码畅通,以便接收相关通知。