江苏中烟公开招聘，有何具体要求？

江苏中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司直属的国有企业,主要从事卷烟生产与销售业务，旗下拥有多个知名烟草品牌，在行业内具有重要地位，根据最新发布的招聘信息，江苏中烟2025年度公开招聘工作已正式启动，此次招聘面向全国高校应届毕业生及社会人员，提供多个岗位类别，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等多个领域，旨在吸纳优秀人才，助力企业高质量发展。

招聘基本条件

江苏中烟本次招聘对报考人员的基本条件要求明确,主要包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；符合招聘岗位所需的专业、学历学位等要求（具体以岗位表为准）；年龄一般不超过35周岁，部分管理岗位或高级技术岗位可适当放宽，应聘者需具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够适应企业工作环境及岗位要求。

招聘岗位及专业需求

本次招聘岗位分为校园招聘和社会招聘两大类,具体岗位及专业需求如下：

1. 技术研发类：包括烟草育种、卷烟配方设计、烟气分析、香精香料研发、设备工程技术等岗位，主要面向农业、生物工程、化学工程与技术、机械工程、自动化等相关专业，要求硕士及以上学历，有相关科研项目经验或专利成果者优先。
2. 生产管理类：涵盖卷烟生产操作、质量控制、生产调度、设备维护等岗位，专业包括机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、质量管理工程等，学历要求本科及以上，有烟草行业生产经验者可适当放宽学历条件。
3. 市场营销类：涉及市场调研、品牌推广、销售管理、客户关系维护等岗位，专业以市场营销、工商管理、经济学、广告学为主，本科及以上学历，具备数据分析能力和市场敏感度，有销售实习经验者优先考虑。
4. 职能支持类：包括人力资源、财务管理、法务审计、信息技术、行政管理等岗位，对应人力资源管理、会计学、法学、计算机科学与技术、汉语言文学等专业，学历要求本科及以上，其中财务、法务岗位需持有相关职业资格证书（如CPA、法律职业资格证等）。

招聘流程

本次招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要分为以下环节：

1. 网上报名：应聘者需登录江苏中烟官方网站或指定的招聘平台，注册个人信息并选择意向岗位，按要求上传学历学位证书、成绩单、职业资格证书、获奖证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2025年XX月XX日截止，逾期不再受理。
2. 资格审查：招聘工作组将对报名人员的资格条件进行初步审查，审查合格者将通过短信或邮件方式通知进入下一环节，未进入者不再另行通知。
3. 笔试：通过资格审查的人员需参加统一组织的笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括行政职业能力测试、申论等，专业科目根据岗位类别设置，如技术研发岗侧重专业基础知识，市场营销岗侧重营销理论与案例分析等。
4. 面试：笔试结束后，根据成绩排名确定面试人选，面试形式包括结构化面试、半结构化面试及专业技能测试，重点考察应聘者的专业素养、综合分析能力、应变能力及岗位匹配度。
5. 体检与考察：面试合格人员需参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者由招聘单位进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。
6. 公示与录用：经体检和考察合格的人员，将在江苏中烟官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。

薪酬福利待遇

江苏中烟作为国有企业,为员工提供了具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

1. 薪酬构成：由基本工资、绩效工资、各类补贴（如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等）及年终奖金组成，技术骨干和管理岗位人才可享受专项津贴。
2. 社会保险与公积金：按照国家规定为员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位还为企业年金和补充医疗保险。
3. 假期与福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等，定期组织健康体检、团建活动、节日慰问，提供员工食堂、通勤班车、宿舍等生活保障（部分岗位）。
4. 职业发展：建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等，为员工提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工通过内部竞聘、职称评定等方式实现职业发展。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供的信息真实准确,如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格；已录用的，解除劳动合同。
2. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
3. 招聘过程中,应聘者应保持通讯畅通，及时关注招聘平台及官方通知，因个人原因错过重要环节的，责任自负。

相关问答FAQs

问题1：江苏中烟招聘对应届毕业生和社会人员的岗位是否有区别？
解答：江苏中烟本次招聘对校园招聘和社会人员岗位有所区分，校园招聘主要面向2025届应届毕业生（含毕业两年内未就业的往届生），岗位以技术研发类、生产管理类培训生为主，侧重培养潜力；社会招聘则面向具有一定工作经验的人员，岗位更偏向于专业技术岗位、市场营销及职能管理类，要求应聘者具备相关行业工作经验或专业技能，具体岗位类别及要求可在招聘公告中查看详细岗位表。

问题2：非烟草相关专业的人员是否可以报考江苏中烟的岗位？
解答：可以，江苏中烟部分岗位对专业要求较为宽泛，如市场营销类、职能支持类（如人力资源、行政管理等）岗位，不限制必须为烟草相关专业，但需符合岗位描述中的其他条件（如学历、技能证书等），技术研发类和生产管理类岗位则通常要求对口专业，建议应聘者仔细阅读岗位要求，根据自身专业背景选择合适的岗位投递，若专业名称与岗位要求不完全一致，可联系招聘单位咨询是否符合条件。