农行笔试考什么？核心考点有哪些？

农业银行作为国有大型商业银行，其招聘笔试内容通常围绕综合能力测试、专业知识、英语能力和性格测试四大模块展开，旨在全面评估应聘者的综合素质、专业基础及岗位适配度，具体来看,各模块的考察重点和题型特点如下：

综合能力测试是笔试的核心部分，主要考察考生的逻辑分析、言语理解、资料分析等基本能力，行政职业能力倾向测验（行测）占比最高，涵盖数量关系（如数字推理、数学运算）、判断推理（如图形推理、定义判断、逻辑判断）、言语理解与表达（如选词填空、片段阅读、语句排序）和资料分析（针对图表、文字材料的快速计算与趋势分析）等题型，题目难度适中但题量较大，注重解题速度和准确率，例如资料分析部分常结合经济、金融数据，要求考生快速定位关键信息并运用速算技巧，部分岗位还会涉及时事政治的考察，内容涵盖国内外重大事件、国家经济政策（如乡村振兴、金融监管改革）等,考生需关注近期重要时政新闻及官方解读。

专业知识模块根据应聘岗位的不同有所侧重，针对科技类岗位，重点考察计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、数据库原理、计算机网络（如TCP/IP协议、网络安全）及编程语言（如Java、Python）等，题型可能包括选择题、简答题和编程题；对于金融类岗位，则侧重金融学、货币银行学、国际金融、投资学等理论，以及商业银行经营管理、信贷业务、风险管理、金融市场（如股票、债券、外汇市场）等实务知识，常结合案例分析题，考察考生对金融政策（如LPR改革、存款保险制度）的理解和应用，法律、财会等岗位也会涉及相应的专业内容，如经济法、会计准则、财务报表分析等,要求考生具备扎实的专业基础。

英语能力测试主要考察考生的阅读理解和词汇运用水平，题型以选择题为主，包含词汇与语法（如完形填空）、阅读理解（涵盖经济、金融、科技等领域的英文文章）等，难度相当于大学英语四级至六级之间，文章长度和题量适中，重点考察快速获取信息、推断作者意图及长难句分析能力，部分岗位如国际业务部可能对英语口语或写作有额外要求,但笔试阶段通常以客观题为主。

性格测试部分不计入总分，但作为参考依据用于评估考生与岗位的匹配度，题目多围绕职业价值观、工作态度、抗压能力、团队协作等方面设计，面对紧急任务时，你会优先选择哪种处理方式”，考生需根据岗位特点（如客户经理需注重沟通能力，科技岗需强调逻辑严谨性）如实作答,避免极端化回答。

整体而言，农行笔试注重“广度”与“深度”结合，既考察通用能力，也突出岗位适配性，考生需结合岗位要求制定复习计划：综合能力模块通过刷题提升解题速度，重点突破资料分析和数量关系；专业知识模块回归教材，梳理核心知识点并关注行业动态；英语模块坚持每日阅读，积累专业词汇；性格测试保持真实作答即可。

相关问答FAQs

1. 问：农行笔试中综合能力部分的资料分析题有什么解题技巧？
   答：资料分析题需先快速浏览题目和材料，标注关键数据（如时间、统计指标、单位），避免纠结复杂计算，掌握“估算法”“首数法”“错位加减法”等速算技巧，优先从简单题目入手，遇到复杂数据可跳过，确保整体答题效率，注意材料中“同比增长”“环比增长”“比重”等核心概念的区别,避免因概念混淆导致错误。

2. 问：非金融专业的考生如何应对农行笔试的专业知识模块？
   答：非专业考生可先通过《金融学》《货币银行学》等经典教材建立基础框架，重点掌握商业银行核心业务（存贷款、中间业务）、货币政策工具、金融市场类型等通用知识，结合农行年报、官网“新闻动态”了解其业务重点（如普惠金融、绿色金融），补充行业实务知识，针对岗位要求，若为科技岗则重点复习计算机基础，法律岗则聚焦经济法，通过真题和模拟题查漏补缺，不必追求面面俱到,但需确保核心考点掌握扎实。