肃宁县公开招聘，何时开始报名？

肃宁县公开招聘工作正在稳步推进,为满足全县事业单位及基层岗位的人才需求，优化人员结构，提升公共服务水平，肃宁县人力资源和社会保障局联合相关部门发布了最新招聘公告，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才投身肃宁经济社会发展，为当地教育、医疗、乡村振兴、公共服务等事业注入新活力，以下为本次招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘共计计划招聘各类人员200余名,涉及教育、医疗、农业、文化、综合管理等多个领域，具体岗位包括：

1. 教育类：中小学教师（语文、数学、英语、物理、化学等学科），要求本科及以上学历，对应专业背景，需具备相应学段教师资格证，部分岗位要求有教学经验。
2. 医疗类：县医院、乡镇卫生院医护人员（临床医生、护士、药剂师、医学影像等），要求大专及以上学历，临床医学、护理学等相关专业，需持有相关执业资格证书，有基层工作经验者优先。
3. 综合管理类：乡镇政府、县直事业单位工作人员（文秘、财务、计算机、农业技术推广等），要求本科及以上学历，专业不限，部分岗位限男性或女性，熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。
4. 乡村振兴类：农业技术服务人员、农村规划专员、电商运营专员等，要求大专及以上学历，农业、经济管理、电子商务等相关专业，熟悉农村工作或有相关实践经验者优先。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如医疗、教育类高级职称人员可放宽至40周岁）；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 学历与专业要求：应聘人员需具备国家承认的学历学位，且专业与招聘岗位要求相符，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供毕业证、学位证。
3. 资格证书要求：教育类岗位需提供教师资格证，医疗类岗位需提供执业资格证或专业技术资格证，部分岗位要求普通话等级证书（如语文教师需二级甲等以上）。
4. 其他要求：应聘人员需无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象，符合事业单位公开招聘回避制度要求。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日24:00截止，报名入口为肃宁县人力资源和社会保障局官网（http://www.hbsn.gov.cn/rsj/），应聘人员需如实填写《肃宁县公开招聘工作人员报名表》，上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等扫描件，近期免冠彩色照片。
2. 资格初审：报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，应聘人员可登录报名网站查询初审结果，初审通过后需打印《笔试准考证》。
3. ：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》（涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和《职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置（如教育岗为教育基础知识，医疗岗为医学专业知识，综合管理岗为申论等），笔试满分100分，占总成绩的40%。
4. 资格复审与面试：根据笔试成绩，按岗位计划数1:2的比例确定进入资格复审人员，复审合格者进入面试，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、岗位匹配度等，面试满分100分，占总成绩的60%。
5. 体检与考察：面试结束后，按总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
6. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘用人选，在肃宁县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

福利待遇与保障

1. 薪资待遇：聘用人员工资按照肃宁县事业单位同类人员标准执行，享受国家规定的各项津贴补贴，教育、医疗类岗位人员可享受绩效工资、乡镇工作补贴等。
2. 社会保障：聘用人员纳入事业单位编制，享受“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），工龄连续计算。
3. 职业发展：单位提供完善的职称评定、晋升机制，定期组织业务培训，鼓励职工参加继续教育和学术交流，支持优秀人才申报各类人才项目。
4. 其他福利：可享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等，乡镇岗位人员可申请乡镇工作补贴和住房保障。

注意事项

1. 应聘人员需确保报名信息真实准确,凡提供虚假信息或伪造材料的，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，解除聘用合同。
2. 笔试、面试时间及地点将在肃宁县人力资源和社会保障局官网另行通知，应聘人员需密切关注网站信息，保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

肃宁县公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作公平公正，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为肃宁县经济社会发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对户籍有限制吗？
答：本次招聘部分岗位（如乡镇综合管理类、乡村振兴类）优先招聘肃宁县户籍或肃宁籍生源人员，但非户籍人员若符合岗位其他条件也可报考，具体岗位户籍要求详见《肃宁县公开招聘岗位信息表》，应聘人员在报名时需仔细阅读岗位备注说明。

问：应届毕业生能否报考要求有工作经验的岗位？
答：部分岗位明确要求“有相关工作经历X年以上”的，应届毕业生不能报考，但应届毕业生若在校期间有与岗位要求相关的实习经历或社会实践经历，且能提供有效证明（如单位实习证明、劳动合同等），部分岗位可酌情认定为符合工作经验要求，具体情况由招聘单位根据岗位需求综合判定，建议应届毕业生优先选择“不限工作经验”或“应届毕业生”岗位，以提高报考成功率。