残联2025年有公开招聘吗？

残联有公开招聘吗”这一问题，根据近期各地残联及人力资源和社会保障部门发布的招聘信息来看，部分地区残联确实存在公开招聘情况，具体岗位、条件和报名方式因地区、层级（如省、市、区县残联）及时间节点不同而有所差异，以下结合公开信息梳理相关情况，供参考：

招聘概况与常见岗位类型

残联作为代表残疾人利益、维护残疾人权益、为残疾人服务的组织，其招聘通常围绕残疾人服务、康复指导、权益保障、宣传推广、行政管理等职能展开，常见岗位包括：

1. 专业技术岗：如康复治疗师、辅助器具适配师、手语翻译、特殊教育教师等，需具备相关专业资质或执业证书。
2. 管理岗：如办公室文秘、项目协调、组织宣传等岗位，通常要求较强的文字综合、沟通协调能力，部分岗位需中共党员身份。
3. 工勤技能岗：如残疾人托养服务、后勤保障等，对学历要求相对较低，更看重实操能力和服务意识。
4. 公益性岗位：部分地区针对残疾人或困难群体设置的公益性岗位，由残联或政府购买服务项目招聘，主要负责基层残疾人服务辅助工作。

招聘条件与流程

招聘条件通常包括：

• 学历要求：管理岗和专业技术岗一般要求本科及以上学历，部分偏远地区或基层岗位可放宽至大专；
• 专业匹配：康复医学、社会工作、特殊教育、公共事业管理、新闻传播等专业较受青睐；
• 年龄限制：多数岗位要求35周岁以下，高级专业技术岗位可适当放宽；
• 其他要求：部分岗位要求具备残疾人工作经验、熟悉无障碍环境建设，或持有相关职业资格证书（如社工证、医师资格证等）；公益性岗位可能优先录用残疾人或其家属。

招聘流程一般为：发布公告→网上报名→资格审查→笔试（部分岗位免笔试）→面试→体检→考察→公示→聘用，笔试内容常涉及公共基础知识、残疾人保障法律法规（如《残疾人保障法》《残疾预防和残疾人康复条例》）、申论等；面试多采用结构化形式，侧重考察应聘者对残疾人事业的理解、服务意识和应变能力。

2025-2025年部分地区招聘动态举例

1. 北京市残联：2025年第四季度公开招聘事业编制人员12名，岗位包括康复中心医师、信息中心工程师、宣传干事等，要求北京市户籍，本科及以上学历，部分岗位需具有相关工作经验，通过北京市人力资源和社会保障局官网统一报名。
2. 上海市残疾人福利基金会：2025年3月发布项目专员招聘公告，面向社会招聘残疾人服务项目协调人员，要求社会工作、公共管理专业，硕士优先，负责公益项目策划与执行，需熟练使用办公软件，有公益组织从业经验者优先。
3. 四川省成都市残联：2025年1月面向残疾人专项招聘公益性岗位8名，主要从事残疾人档案管理、就业援助等工作，要求成都市户籍、持有残疾人证、具备基本沟通能力，通过各区县残联报名，月工资按当地公益性岗位标准执行。
4. 广东省残联直属单位：2025年4月发布招聘公告，招聘康复辅助器具中心技术人员，要求机械电子、生物医学工程专业，本科及以上学历，熟悉辅助器具适配技术，需现场实操测试。

信息获取渠道

1. 官方平台：关注各地残联官网、人力资源和社会保障厅（局）官网“事业单位招聘”专栏，以及“中国国家人才网”“地方人事考试网”等；
2. 政务新媒体：微信公众号如“XX残联”“XX人社”“XX人事考试”等，通常会第一时间发布招聘简章；
3. 综合招聘平台：如“前程无忧”“智联招聘”等，搜索“残联”“残疾人服务中心”等关键词筛选岗位。

注意事项

1. 报名时间：残联招聘时间不固定，需定期关注官网，避免错过报名窗口；
2. 政策倾斜：部分地区对残疾人考生、退役士兵等有笔试加分或优先录用政策，报名时需主动提交相关证明材料；
3. 诚信报考：确保提交信息真实，避免因学历造假、工作经历造假等被取消资格。

相关问答FAQs

Q1：残疾人可以报考残联的哪些岗位？是否有特殊优惠政策？
A：残疾人可报考残联各类岗位，尤其是公益性岗位、工勤技能岗及部分专业技术岗，根据《残疾人保障法》，机关、事业单位招录残疾人时，可根据岗位需求适当放宽身体条件限制，部分地区对残疾人考生设置定向岗位或笔试加分政策（如加5-10分），具体以招聘公告为准，报考时需提供残疾人证及相关能力证明，确保能胜任岗位工作。

Q2：残联招聘考试是否需要专业知识？如何备考？
A：部分岗位需专业知识，如康复治疗师岗需考康复医学知识、特殊教育教师岗需考教育学心理学知识；管理岗和综合岗则侧重公共基础知识和申论，备考建议：①仔细研读招聘公告，明确考试科目和参考书目；②关注《残疾人事业发展报告》《“十四五”残疾人保障和发展规划》等政策文件，熟悉残疾人事业动态；③历年真题演练，重点掌握无障碍环境建设、残疾人权益保障法规等内容；④面试环节可模拟残疾人服务场景，提升沟通共情能力。