延安市级公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的延安市级公开招聘信息，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为市级机关、事业单位及部分国有企业补充专业人才，招聘工作由延安市人力资源和社会保障局统筹组织，各用人单位协同实施，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，确保招聘过程的规范性和透明度,以下是本次招聘的详细信息：

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会公开招录，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；具有招聘岗位所需的专业、技能及其他条件，应聘人员需无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象,且与其他用人单位无劳动纠纷。

招聘岗位及数量

本次招聘共设置岗位236个，涵盖教育、医疗、工程、管理、信息技术等多个领域,具体包括：

1. 教育类岗位：延安市第一中学、实验中学等学校招聘教师85名，涉及语文、数学、英语、物理、历史等学科，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证,部分岗位要求硕士学历或相关教学经验。
2. 医疗类岗位：延安市人民医院、中医院等医疗机构招聘医护人员62名，包括临床医生、护士、药剂师、影像技师等，要求本科及以上学历，相关执业资格证书,部分三甲医院岗位要求主治医师及以上职称。
3. 工程技术类岗位：市住建局、交通局等单位招聘工程师、技术员30名，专业包括土木工程、道路桥梁、水利工程等，要求本科及以上学历,具备相关工程类执业资格或项目经验。
4. 综合管理类岗位：市直机关及事业单位招聘文秘、财务、人力资源等岗位45名，要求本科及以上学历，熟悉办公软件操作,部分岗位要求中共党员或具有相关工作经验。
5. 信息技术类岗位：市大数据局、融媒体中心等单位招聘网络工程师、数据分析师、新媒体运营等14名，要求计算机、软件工程等相关专业,熟悉数据分析工具或新媒体运营技能。

报名方式及时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录延州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yanan.gov.cn）或“延安人社”官方微信公众号，进入“事业单位招聘”专栏，填写《延安市公开招聘工作人员报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2. 时间安排：报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日18:00，资格初审时间为10月16日9:00至10月21日12:00，网上缴费及打印准考证时间为10月22日9:00至10月26日18:00，未在规定时间内完成报名、缴费或打印准考证的,视为自动放弃。

及形式

考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘人员的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

1. 笔试：满分100分，内容为《公共基础知识》和《专业知识》两部分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、科技、人文等常识；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗为教育理论基础及学科知识，医疗岗为医学专业基础知识，工程岗为相关工程技术规范等，笔试时间为2025年11月4日9:00-11:30,具体考点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员，满分100分，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲等，具体由用人单位确定，教育岗需进行试讲和答辩，医疗岗需进行临床技能操作或病例分析，工程岗需进行方案设计答辩，综合管理岗和信息技术岗以结构化面试为主，面试时间预计为2025年11月中下旬,地点在延安市内指定考点。

体检、考察及公示

1. 体检：根据综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理，体检不合格或放弃体检的,按综合成绩依次递补。
2. 考察：体检合格人员进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，考察不合格或放弃考察的,取消录用资格。
3. 公示与聘用：考察合格人员名单在延州市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇及职业发展

本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，用人单位提供带薪年假、定期体检、职业培训等福利，职业发展方面，招聘人员可参加单位内部岗位竞聘、职称评定及公务员定向招录,优秀人才可纳入市级干部培养计划。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格,并记入诚信档案。
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
3. 招聘期间，请应聘人员密切关注延州市人力资源和社会保障局官网及“延安人社”微信公众号发布的公告，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对学历学位有何具体要求？海外留学生能否报考？
解答：本次招聘要求应聘人员具有本科及以上学历，部分岗位（如教育、医疗类）要求硕士学历或中级及以上职称，海外留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，且所学专业需与招聘岗位要求相符，认证书需在报名前取得,否则视为不符合条件。

问题2：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的顺序？
解答：若笔试成绩相同，按《专业知识》成绩从高到低排序确定进入面试人员；《专业知识》成绩仍相同的，按学历层次（硕士优先于本科）、专业相关性（与岗位专业一致者优先）依次排序；若以上条件均相同，则一并进入面试,面试后按综合成绩排名确定体检人选。