通江县公开招聘，何时报名？考什么内容？

通江县公开招聘工作正在稳步推进，为满足机关事业单位、基层服务及重点领域人才需求，本次招聘涵盖多个岗位类型，面向不同学历和经历群体，旨在吸纳优秀人才助力地方发展,以下为最新招聘信息综合整理：

招聘概况

本次通江县公开招聘由县人力资源和社会保障局统筹组织，联合县委组织部、县教育局、县卫健局等多家单位共同开展，计划招聘工作人员共计215名，其中综合管理类岗位68名、专业技术类岗位102名、基层服务类岗位45名，招聘范围面向全国，符合条件的社会在职、非在职人员及应届毕业生均可报考,部分岗位面向通江县户籍或生源地人员定向招录。

招聘岗位及条件

（一）综合管理类岗位

涉及县直机关、乡镇（街道）工作人员，主要包括办公室文秘、综合管理、政策研究等方向，要求本科及以上学历，专业不限，部分岗位要求汉语言文学、法学、公共管理等相关专业；年龄在18-35周岁之间（1988年9月至2006年9月期间出生），硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁，需具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，熟悉办公软件操作,有机关事业单位工作经验者优先。

（二）专业技术类岗位

1. 教育系统：计划招聘中小学教师60名，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科，要求本科及以上学历，对应专业背景，持有相应学段教师资格证；年龄不超过30周岁，具有县级及以上教学荣誉或研究生学历者可放宽至35周岁，农村学校岗位设置“定向招聘”计划，面向通江县户籍或生源地考生,且要求在农村学校服务满5年。

2. 卫健系统：计划招聘医护人员42名，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像等专业，要求大专及以上学历，临床医学岗位需具备执业医师资格，护理岗位需取得护士执业证书；年龄在18-40周岁，副高级及以上职称可放宽至45周岁,部分乡镇卫生院岗位面向具有执业助理医师资格或3年以上基层工作经验人员定向招聘。

（三）基层服务类岗位

主要包括“三支一扶”人员、社区工作者、乡村振兴专员等，共招聘45名，要求大专及以上学历，专业不限，年龄在18-30周岁；熟悉基层工作流程，能适应驻村或社区服务环境，优先录用中共党员、退役军人及有基层服务经历者，服务期限为2年,服务期满考核合格者可享受事业单位定向招聘优惠政策。

报名方式及时间安排

1. 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，考生需登录“通江县人民政府门户网-人事信息专栏”或“巴中市人力资源和社会保障局官网”进入报名系统，按要求填写《通江县公开招聘工作人员报名表》并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证、工作证明等）。

2. 时间安排：报名时间为2025年9月15日9:00至9月21日17:00，资格初审时间为9月15日9:00至9月22日12:00，网上缴费时间为9月15日9:00至9月22日17:00，笔试准考证打印时间为10月9日9:00至10月14日24:00。

   

3. 注意事项：每人限报一个岗位，报名成功后不得修改个人信息，报名期间，考生可咨询各招聘单位主管部门,咨询电话将在官网公布。

及流程

本次招聘考试分为笔试和面试两部分，重点测试考生的专业能力、综合素质与岗位匹配度。

1. 笔试：

   • 综合管理类：《公共基础知识》+《申论》，满分100分，主要考察政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容。
   • 教育类：《教育公共基础》+《学科专业知识》，满分100分，前者包括教育学、心理学等，后者为对应学科高中阶段知识。
   • 卫健类：《医学基础知识》+《专业知识》，满分100分，前者涵盖解剖学、生理学等基础医学知识，后者为临床医学、护理等专业内容。
     笔试时间为10月15日（星期日），具体时间、地点以准考证为准。

2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘名额1:2的比例确定面试人员，面试形式包括结构化面试、试讲、技能操作等，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试成绩满分为100分，合格线为60分,低于合格者不予录用。

3. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩排名，确定进入体检、考察人员名单。

福利待遇与管理

1. 薪酬福利：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满考核合格后，根据岗位确定薪级工资，教育、卫健系统岗位可享受乡镇工作补贴、住房补贴等，基层服务岗位人员服务期满后可享受考研加分、公务员定向招录等政策。

2. 培养管理：用人单位将建立“传帮带”培养机制，定期组织业务培训、岗位练兵等活动，表现优秀者可优先晋升职务、评定职称,纳入全县优秀年轻干部库重点培养。

   

纪律要求与监督机制

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行《四川省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，县纪委监委全程监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的考生，取消考试或聘用资格；对工作人员违规违纪的，依法依规严肃处理，监督举报电话：0827-XXXXXXX，0827-XXXXXXX。

温馨提示

1. 考生需密切关注官网发布的招聘公告、面试通知等信息，因未及时查看通知影响考试的，责任自负。
2. 笔试、面试时需携带本人有效身份证、准考证，严格遵守考场纪律，违规者将按《国家教育考试违规处理办法》处理。
3. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，均取消其资格，由此产生的后果由考生自行承担。

本次招聘是通江县优化人才队伍、推动经济社会发展的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报考,共同为通江县的建设贡献力量。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对“应届毕业生”如何界定？哪些材料需要提供？
答：根据国家相关政策，“应届毕业生”指纳入国家统一招生、在校期间未缴纳社会保险、2025年毕业且能在2025年8月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生，报名时需提供《学生证》或学校出具的应届毕业生证明，入职前需提交毕业证、学位证原件及学信网学历认证报告，无法提供者取消聘用资格。

问2：非通江县户籍考生能否报考基层服务类岗位？服务期满后有哪些优惠政策？
答：非通江县户籍考生可报考基层服务类岗位中的“三支一扶”“社区工作者”等非定向岗位，但部分乡村振兴专员岗位限通江县户籍或生源地，服务期满且考核合格者，可享受：①报考事业单位时，可免笔试直接进入面试；②考研初试加10分；③在县内企业就业的，可享受创业担保贷款、岗位补贴等政策；④服务期满3年内,报考公务员可定向招录。