常熟教师招聘考试考什么？

常熟市作为江苏省苏州市下辖的县级市，近年来教育事业发展迅速，对教师人才的需求持续增加，根据最新发布的招聘信息，常熟市2025年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为常熟市各级各类学校补充优秀师资力量,提升教育教学质量。

招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，年龄方面，一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级职称或紧缺学科岗位可适当放宽年龄限制。

学历要求方面，幼儿园教师岗位一般要求大专及以上学历，小学教师岗位要求本科及以上学历，初中、高中教师岗位要求本科及以上学历，部分重点学校或重点学科岗位要求硕士及以上学历，应聘者须取得相应的教师资格证书，教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致；对于2025届应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在录用前取得教师资格证书，普通话水平要求二级乙等及以上,语文教师岗位须达到二级甲等及以上。

报名方式采用网络报名，通过常熟市教育人才网（http://jyrccs.rszw.gov.cn）进行，报名时间为2025年X月X日至X月X日，每天9:00-16:00，应聘者需按照要求填写《常熟市公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠正面二寸证件照（35×45毫米，JPG或JPEG格式，文件大小不超过20KB）、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料，每人限报一个岗位，多报无效，报名资格由常熟市教育局进行初审,初审合格者方可参加笔试。

笔试科目包括《教育基础知识》和《学科专业知识》两门。《教育基础知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》主要考查应聘岗位学科的专业知识及教学应用能力，笔试时间为2025年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的3倍确定进入资格复审人选，不足3倍的按实际人数确定，资格复审需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行,复审合格者进入面试环节。

面试形式为模拟上课和结构化面试，模拟上课主要考查应聘者的教学设计、教学组织、教学效果、语言表达、板书设计等教学能力；结构化面试主要考查应聘者的职业认知、心理素质、沟通协调、应急应变等综合素养，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

录用后，聘用人员纳入常熟市事业编制管理，实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式定岗；考核不合格的，取消聘用资格，薪酬待遇按照常熟市事业单位有关规定执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，常熟市还为教师提供良好的职业发展平台，包括职称评聘、培训进修、评优评先等机会,鼓励教师专业成长。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策，现将常见问题解答如下：

非全日制学历是否可以报考？
解答：根据本次招聘公告，非全日制学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）取得国家承认学历且符合岗位要求的，可以报考，但须在报名前取得相应的学历学位证书，并能在学信网（www.chsi.com.cn）上查询验证。

教师资格证任教学科与招聘岗位学科不一致怎么办？
解答：应聘者须持有与招聘岗位学科一致的教师资格证书，报考小学语文岗位须持有小学或以上学段的语文教师资格证；若持有小学数学教师资格证，则不能报考语文岗位，对于2025届应届毕业生，若教师资格证书正在认定中，可提供教师资格认定机构出具的证明，但须在录用前取得相应学科的教师资格证书。

信息以常熟市教育人才网发布的官方公告为准，建议应聘者及时关注网站动态，确保准确掌握招聘最新动态,提前做好备考准备。