苏州疾控公开招聘有何要求与流程？

苏州市疾病预防控制中心2025年度公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘面向社会公开招录各类专业人才，旨在加强疾控队伍建设，提升公共卫生服务能力，根据官方发布的招聘公告，现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位 本次招聘单位为苏州市疾病预防控制中心，作为全市公共卫生技术管理和服务的核心机构，承担着疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、健康危害因素监测与干预等重要职能，招聘岗位涵盖微生物检验、理化检验、公共卫生、信息技术、行政管理等多个领域，具体包括：微生物检验技师、理化检验工程师、流行病学调查专员、健康监测与评价医师、信息管理系统开发工程师、应急管理专员等12个岗位，共计招聘28人。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 学历学位：应聘人员须具有本科及以上学历，并取得相应学位；部分岗位要求硕士及以上学历或中级及以上专业技术职称，具体以岗位表为准。
3. 专业要求：岗位专业要求分为公共卫生与预防医学类、医学技术类、生物科学类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类等五大类，其中微生物检验岗位要求微生物学、免疫学等相关专业背景；流行病学调查岗位要求预防医学、流行病学等专业；信息技术岗位需掌握Python、Java等编程语言及数据库管理技术。
4. 年龄限制：一般岗位要求年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），高级职称岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁。
5. 其他资格：具有公共卫生执业医师资格、实验室检测经验或参与过突发公共卫生事件应急处置者优先；应届毕业生须于2025年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2025年3月15日9:00至3月21日16:00，应聘人员需登录苏州市卫生健康委员会官网“公开招聘”专栏，如实填写《苏州市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对应聘人员资格条件进行初步审查，初审结果于3月25日前通过短信和邮件方式通知，通过初审的人员可于3月26日至3月29日登录报名网站下载打印准考证。
3. 笔试：笔试分为专业科目和综合科目两科，专业科目主要测试岗位所需专业知识，综合科目包括职业能力倾向测试和公共基础知识，笔试时间为4月13日，地点设在苏州市区，具体时间、地点以准考证为准，笔试成绩按百分制计算，其中专业科目占60%，综合科目占40%。
4. 面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩总分为100分，面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘用人员，在苏州市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

薪酬福利 聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，中心提供完善的职业发展体系，包括定期业务培训、职称晋升支持、科研项目申报等；同时享受五险二金、带薪年假、年度体检、工会福利、午餐补贴、交通补贴等福利待遇，符合苏州市人才引进政策的，可额外申领相应人才补贴。

注意事项

1. 应聘人员须确保所提供材料真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试和面试不指定任何考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘过程中,报名、资格初审、笔试、面试等环节的通知均通过短信或邮件方式发送，应聘人员需保持通讯畅通，及时关注相关信息。
4. 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，监督电话：0512-12345678。

苏州市疾病预防控制中心作为保障全市人民健康的重要屏障,始终致力于打造高素质专业化的疾控队伍，本次招聘将为有志于公共卫生事业的优秀人才提供广阔的发展平台，期待符合条件的有识之士踊跃报名，共同为苏州疾控事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非预防医学专业的毕业生可以报考哪些岗位？ 答：本次招聘部分岗位对专业要求较为宽泛，如信息技术岗（计算机科学与技术类）、行政管理岗（管理科学与工程类）等，欢迎非预防医学专业的毕业生报考，具体可查阅《2025年苏州市疾病预防控制中心公开招聘岗位表》，表中明确标注了各岗位的专业要求及代码，应聘人员可根据自身专业情况选择合适岗位，若所学专业不在表中但与岗位要求相近，可拨打招聘咨询电话0512-12345678进行咨询。

   

2. 问：具有中级职称的应聘人员在年龄和学历上是否有特殊政策？ 答：根据招聘公告，具有中级及以上专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生），学历要求可放宽至本科（部分紧缺岗位可放宽至大专，但需具备5年以上相关工作经验），此类人员在报名时需上传职称证书及相关工作经历证明，并在报名表中注明职称信息，通过资格初审后，笔试成绩将按5%的比例加分（满分100分的笔试成绩加5分），面试环节将重点考察其专业技术能力和解决实际问题的能力。