化德县公开招聘什么岗位？

化德县公开招聘工作正在稳步推进,为满足县域经济社会发展对各类人才的需求，优化人才队伍结构，化德县近期面向社会开展公开招聘活动，涵盖多个领域和岗位，为各类求职者提供了多元化的就业机会，此次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、责任意识强的人才充实到各用人单位。

招聘概况与岗位设置

根据化德县人力资源和社会保障局发布的最新招聘公告,本次招聘涉及事业单位、基层服务岗位、教育系统及医疗卫生系统等多个领域，共计计划招聘200余人，具体岗位包括：综合管理岗、专业技术岗、教育教师岗（含幼儿园、小学、中学各学科教师）、医疗卫生岗（临床医生、护士、医技人员等）以及部分基层服务项目岗位如“三支一扶”“社区工作者”等，岗位设置充分考虑了县域发展实际需求，重点向民生领域、基层一线和重点行业倾斜，例如为解决农村教育资源短缺问题，本次招聘中小学教师占比达30%；为加强基层医疗服务能力，医疗卫生类岗位招聘人数占比25%，同时增设部分紧缺岗位，如儿科医生、影像技师等，以填补专业人才缺口。

招聘对象与报考条件

本次招聘面向社会公开招录,部分岗位面向应届毕业生或特定群体，报考基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位或特殊岗位可放宽至40周岁）；学历要求以大专、本科为主，部分医疗、教育岗位要求本科及以上学历或相应专业资质，例如临床医生岗需具备执业医师资格，教师岗需持有相应学段教师资格证。

不同岗位设有具体报考条件：教育系统岗位要求报考者所学专业与任教学科一致或相近，且具备一定的教学实践经验；医疗卫生系统岗位要求相关专业背景（如临床医学、护理学、医学影像学等），部分岗位需有工作经验或规培证书；基层服务岗位优先招录本地户籍或化德县生源考生，且要求考生热爱基层工作，具备较强的沟通协调能力和奉献精神，曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考。

招聘程序与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 报名阶段：网上报名时间为2025年X月X日9:00至X月X日17:00，考生登录化德县人事考试网（http://www.hdrksks.com）提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证等扫描件，以及近期免冠正面照片。
2. 资格初审：X月X日至X月X日，招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，初审通过的考生需于X月X前完成缴费，笔试费每人100元。
3. 笔试环节：X月X日统一进行笔试，笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》占笔试成绩的40%，主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容；《专业知识》占60%，根据岗位类别设置不同考试内容（如教育岗考教育学、心理学知识，医疗岗考医学基础知识等）。
4. 资格复审与面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员，复审通过后进入面试，面试形式结构化面试，主要测试考生的岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩占总成绩的50%。
5. 体检与考察：面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

待遇保障与职业发展

本次招聘人员聘用后享受国家规定的工资福利待遇,事业单位执行国家事业单位工资制度，并按规定享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金；基层服务岗位人员享受相应的服务补贴，服务期满且考核合格的，在公务员招录、事业单位招聘中可享受定向招录优惠政策；教育、医疗系统岗位人员除基本工资外，还可享受绩效工资、乡镇工作补贴、住房补贴等，其中边远乡镇教师和医护人员还可获得额外的偏远地区津贴，用人单位将为新聘用人员提供系统的岗前培训和职业发展规划指导，鼓励员工参加继续教育、职称评定和技能提升，支持优秀人才向管理岗位或专业技术骨干岗位发展。

注意事项与温馨提示

1. 考生在报名时需确保所提交信息真实准确,凡弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，取消考试或聘用资格，并记入诚信档案。
2. 笔试、面试等具体时间、地点及注意事项将在化德县人事考试网另行通知，考生需密切关注网站信息，保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
4. 因岗位特殊或报考人数不足可能导致的招聘计划调整,将由化德县人力资源和社会保障局统一公告，请考生及时关注。

化德县此次公开招聘为有志于在基层建功立业的求职者提供了广阔平台,希望符合条件的考生把握机遇，积极报考，在化德县这片热土上实现人生价值，为县域经济社会发展贡献力量。

FAQs
问：本次招聘是否有面向应届毕业生的专项岗位？如何界定“应届毕业生”身份？
答：本次招聘设有部分岗位专门面向应届毕业生，主要分布在教育、基层服务等领域，根据规定，“应届毕业生”包括：纳入国家统一招生、且就读期间个人档案和组织关系保留在就读院校的2025年高校毕业生；2025年、2022年毕业后未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构的毕业生；参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员，应届毕业生报考时需提供《应届毕业生身份证明》或相关档案存放证明，具体以资格复审要求为准。

问：非化德县户籍的考生能否报考基层服务岗位？服务期满后有哪些优惠政策？
答：本次招聘的基层服务岗位（如“三支一扶”、社区工作者等）部分岗位面向化德县户籍或生源考生，但非本地户籍考生若符合岗位其他条件（如学历、专业等），也可报考部分非限制户籍的岗位，服务期满且考核合格的考生，可享受以下优惠政策：1. 在公务员招录中，可报考面向“服务基层项目人员”的定向岗位；2. 事业单位招聘时，可在笔试成绩中加5-10分（具体加分政策以当年公告为准）；3. 三年内在化德县县内事业单位聘用可直接考察聘用；4. 服务期满后考研初试总分加10分，同等条件下优先录取；5. 被党政机关或事业单位录用后，其服务年限计算为工龄。