上海大学公开招聘，哪些岗位值得关注？

上海大学作为国家“211工程”重点建设和“双一流”建设高校，始终秉持“自强不息”的校训，致力于培养高素质人才和推动科技创新，根据学校发展规划和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体公告如下：

招聘单位及岗位

本次招聘涵盖上海大学24个学院、直属单位及附属学校，包括文、理、工、医、法、商、艺术等多个学科领域，招聘岗位主要包括：

1. 教学科研岗：面向海内外优秀学者，从事教学科研工作，需具有博士学位及相关领域研究经历，特别欢迎在国内外知名高校或科研机构取得突出成果的青年学者。
2. 实验技术岗：负责实验室管理、设备维护及技术支持，要求本科及以上学历，具备相关实验操作技能及经验。
3. 管理服务岗：涵盖行政、党务、学生工作等，需本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和文字功底。
4. 附属学校教师岗：包括上海大学附属中学、附属小学及幼儿园，需对应教师资格证，热爱教育事业，具备良好的教学能力。

招聘条件

1. 基本条件：遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康，能胜任岗位工作。
2. 学历要求：教学科研岗原则上要求博士学历，优秀硕士可应聘部分辅助岗位；实验技术岗及管理岗需本科及以上学历，附属学校教师岗需对应学历及教师资格。
3. 专业能力：教学科研岗需具备扎实的专业基础、突出的科研潜力及团队协作能力；实验技术岗需熟练掌握相关仪器设备操作；管理岗需具备较强的沟通能力和问题解决能力。
4. 年龄限制：教学科研岗一般不超过35周岁（特别优秀者可放宽），其他岗位原则上不超过40周岁，附属学校教师岗可适当放宽。

招聘流程

1. 报名方式：应聘者需登录上海大学人才招聘网（http://hr.shu.edu.cn），注册账号后选择岗位投递简历，每人限报1个岗位，需提交个人简历、学历学位证书、科研成果、获奖证明等材料。
2. 资格审查：各招聘单位对应聘者资格进行初审，通过者将进入考核环节，初审结果将通过短信或邮件通知。
3. 考核方式：教学科研岗包括学术报告、试讲、面试等环节；实验技术岗及管理岗采用笔试与面试结合的方式；附属学校教师岗需进行教学能力测试。
4. 体检与公示：考核合格者需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，通过后在学校官网公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。
5. 录用签约：公示无异议者，办理入职手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，教学科研岗可享受“校本工资+绩效奖励+科研启动费”，青年学者最高可获安家补贴150万元；实验技术岗及管理岗提供岗位工资+绩效奖金，附属学校教师享受事业单位工资待遇。
2. 生活保障：符合条件的优秀人才可申请上海市人才公寓，学校提供过渡性住房；协助解决配偶工作及子女入学问题，附属学校优先录用符合条件的教职工子女。
3. 职业发展：完善的人才培养体系，支持教师参加国内外学术交流、进修培训；设立职称评聘“绿色通道”，优秀人才可破格晋升。
4. 科研支持：提供良好的科研平台和经费支持，国家级、省部级科研项目申报给予配套资金；鼓励跨学科合作，支持组建创新团队。

注意事项

1. 报名截止时间为2025年12月31日,岗位招满即止，未招满岗位将延长报名时间。
2. 应聘材料需真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
3. 考核期间请保持通讯畅通,未进入下一环节者不再另行通知。
4. 咨询电话：021-66134288（人事处），各岗位具体要求详见招聘网公告。

上海大学诚邀海内外优秀人才加盟,共同建设特色鲜明的综合性研究型大学，期待与您携手，在教书育人、科研创新的道路上砥砺前行，共创辉煌！

相关问答FAQs
Q1：应聘教学科研岗是否必须具有海外留学或工作经历？
A1：并非必须，但具有海外知名高校或科研机构学习工作经历者将优先考虑，学校鼓励具有国际化视野的学者加入，同时国内优秀博士如科研成果突出、学术潜力显著，也可应聘。

Q2：非上海户籍的应聘者入职后能否解决落户问题？
A2：根据上海市最新人才引进政策，符合条件的优秀人才（如博士、高级职称人员、省部级以上奖项获得者等）可通过学校申请上海市常住户口，学校将协助符合条件者办理相关手续，具体落户政策以上海市人力资源和社会保障局最新规定为准。