嘉兴港区公安公开招聘工作正在有序推进,此次招聘旨在为公安队伍注入新鲜血液,提升基层警务工作效能,根据最新发布的招聘公告,本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称“辅警”),涵盖多个岗位类别,具体要求及安排如下。

招聘岗位与数量
本次计划招聘辅警共计XX名,具体岗位包括:治安巡逻岗、社区警务岗、文职综合岗、交通管理岗等,治安巡逻岗和社区警务岗为一线勤务岗位,需轮班执勤,占总招聘人数的60%;文职综合岗和交通管理岗以行政支持、交通疏导为主,适合稳定性较强的求职者,各岗位具体名额以官方最终公布为准。
报考条件
- 基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;年龄在18至35周岁(部分岗位可放宽至40周岁);具有大专及以上学历(退役军人或具有特殊技能者可放宽至高中);身体健康,无纹身,能适应岗位工作需求。
- 岗位专项要求:
- 治安巡逻岗:男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,裸眼视力4.8以上,具备较强的应急处置能力;
- 社区警务岗:熟悉本地情况,具备一定的沟通协调能力,优先录用有社区工作经验者;
- 文职综合岗:熟练掌握办公软件操作,有文秘、档案管理经验者优先;
- 交通管理岗:需持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,熟悉交通法规。
- 优先条件:烈士、因公牺牲民警的配偶子女,退役军人,见义勇为人员,以及具备计算机、外语、新媒体运营等专业技能者,在同等条件下优先录用。
招聘程序

- 报名方式:采取线上报名与现场确认相结合的方式,报考人员需登录嘉兴港区公安官方微信公众号或指定招聘平台(如“嘉兴人才网”),填写《报名登记表》,并上传身份证、学历证书、退伍证、技能证书等扫描件,报名时间自公告发布之日起至X月X日截止,逾期不再受理。
- 资格审查:报名结束后,招聘单位将对报考人员的资格条件进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试,报名材料弄虚作假者,取消考试资格。
- 考试环节:考试分为笔试、面试和体能测试三部分。
- 笔试包括公共基础知识、法律常识、时事政治及公文写作,满分100分,占总成绩的40%;
- 面试:采用结构化面试形式,重点考察语言表达、应变能力和岗位匹配度,满分100分,占总成绩的40%;
- 体能测试:针对一线勤务岗位,参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行,项目包括1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高等,不合格者直接淘汰。
- 体检与政审:根据总成绩排名,按1:1.2比例确定体检和政审对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,政审重点审查报考人员的政治表现、家庭背景及有无违法违纪记录。
- 公示与录用:体检和政审合格者,在官方平台进行为期5天的公示,公示无异议后,办理录用手续,签订劳动合同,首次合同期限为3年,含试用期2个月。
薪酬待遇
本次招聘的辅警薪酬由基本工资、绩效工资、岗位津贴、五险一金等组成,月均收入约4000-6000元(含个人缴纳部分),单位提供工作餐、统一制服、年度体检、带薪休假等福利,表现优秀者可享受晋升机会和专项奖励。
注意事项
- 报考人员需确保联系方式畅通,因个人原因导致无法接收通知的,责任自负;
- 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班,请勿轻信虚假信息;
- 本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则,全程接受社会监督,监督电话:0573-XXXXXXX。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考?
A:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,非嘉兴户籍者凭有效身份证件即可报名,但需确保能按时参加考试及后续环节。

Q2:辅警岗位是否需要值夜班?
A:治安巡逻岗、交通管理岗等一线勤务岗位需实行24小时轮班制,包括夜间执勤;文职综合岗以白班为主,特殊情况需配合加班,具体岗位排班由单位统一安排。
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