公开教师招聘岗位桂林

目前桂林市公开教师招聘岗位信息主要来源于当地教育局官网、人社局官网以及权威招聘平台，以下综合整理2025-2025年桂林市中小学及幼儿园教师招聘的最新动态，涵盖岗位类型、招聘条件、报名流程及注意事项等内容,供参考。

招聘概况

桂林市教师招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，主要面向应届毕业生、社会在职人员及优秀骨干教师，覆盖幼儿园、小学、初中、高中及中职学校学段，2025年桂林市计划招聘教师约1500人，其中桂林市教育局直属学校招聘300余人，各县区（如阳朔、灵川、临桂等）合计招聘1200余人，重点补充语文、数学、英语、物理、生物、学前教育等紧缺学科教师，部分岗位面向特殊教育、心理健康教育等新兴领域倾斜。

招聘岗位及条件

（一）岗位类型

1. 学段分布：幼儿园教师占比约15%，小学教师占比40%，初中教师占比30%，高中及中职教师占比15%。
2. 学科需求：语文、数学、英语等基础学科需求量较大，其中小学语文、数学岗位招聘人数占比超20%；物理、生物、科学等学科因新课改及职业教育发展需求，岗位数量同比增长15%；学前教育岗位要求持幼儿教师资格证，部分优质幼儿园增加“艺术特长（如舞蹈、绘画）”优先条件。
3. 特殊岗位：桂林市特殊教育学校招聘特殊教育专业教师10名，要求掌握手语及个别化教育计划（IEP）制定能力；桂林市中小学心理健康教育中心招聘心理学专业教师5名，需持有国家心理咨询师资格证。

（二）招聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体条件符合《教师资格认定体检标准》。
2. 学历与专业：
   • 幼儿园教师：大专及以上学历，学前教育专业优先，部分区县幼儿园可放宽至非学前教育专业但须持有幼儿教师资格证。
   • 小学教师：本科及以上学历，师范类专业优先，非师范类专业需具备与招聘岗位学科对应的教师资格证。
   • 初中、高中及中职教师：本科及以上学历，对应学科专业背景，高级中学教师需具备高级中学教师资格证，中职部分岗位可放宽至“双师型”人才（具备相关专业技能证书及教学经验）。
3. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），社会在职人员不超过35周岁（1989年1月1日后出生），骨干教师或高级职称人员可放宽至40周岁。
4. 资格要求：须取得相应学段、学科的教师资格证，普通话等级二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），2025届应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报名，但须于2025年8月底前取得教师资格证。
5. 其他要求：部分重点中学（如桂林中学、中山中学等）要求应聘者具备本科及以上学历学位，或有教学经验、班主任工作经历者优先；幼儿园教师需具备保教能力，能独立设计教学活动。

报名流程及时间安排

（一）报名时间

2025年桂林市教师招聘统一报名时间为2025年3月15日9:00至3月21日18:00，逾期不再受理，各县区及直属学校报名入口统一通过“桂林人才网”（www.guilinrc.com）及“广西中小学教师招聘网”（gxjszpzp.gxzsks.cn）开放。

（二）报名方式

1. 网上报名：应聘者登录指定网站，如实填写《桂林市2025年教师招聘报名登记表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关证明材料（如获奖证书、教学经历证明等），每人限报一个岗位。
2. 资格初审：3月22日至3月26日，招聘单位对应聘者资格进行网上初审，初审结果通过报名系统反馈，资格初审不合格的不可改报其他岗位。
3. 打印准考证：4月10日至4月14日，通过资格初审的应聘者登录报名系统打印准考证，准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

（三）考试安排

1. 笔试：4月15日9:00-11:30，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分值各100分，总分200分。《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》对应招聘岗位学科，考查学科基础知识和教学应用能力。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试形式为试讲（10分钟）+ 结构化问答（5分钟），主要考查教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养，面试成绩满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩占总成绩的50%。

待遇及保障

1. 薪资待遇：执行桂林市事业单位工资标准，新聘教师年薪约8-12万元（含五险一金），骨干教师、高级职称人员可享受专项津贴；幼儿园教师参照公办幼儿园在编人员标准发放薪资，部分区县实行“同工同酬”。
2. 福利保障：纳入事业单位编制管理，享受带薪年假、住房公积金、职业年金、定期体检等福利；市区学校提供教师公寓或住房补贴，农村学校享受“乡镇工作补贴”及“乡村教师生活补助”。
3. 职业发展：入职后统一参加岗前培训，建立“青年教师-骨干教师-学科带头人-名师”培养体系，支持参加国培、省培项目及教研活动，表现优秀者可推荐桂林市“名师工程”培养对象。

注意事项

1. 诚信报考：应聘须确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格，已聘用的解除聘用合同。
2. 材料要求：学历学位证需提供学信网认证报告，教师资格证需提供“教师资格证编号”及认定机构证明，2025届应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》。
3. 考试纪律：笔试、面试均严格执行考试纪律，作弊者将记入诚信档案，5年内不得报考桂林市事业单位岗位。
4. 递补规则：面试环节因考生放弃产生的空缺岗位，可从该岗位笔试合格人员中按成绩依次递补；拟聘人员公示后放弃的，不再递补。

相关问答FAQs

问：非师范类专业无教师资格证，能否报考桂林市教师岗位？
答：根据2025年桂林市教师招聘政策，非师范类专业可以报考，但必须满足以下条件：①报考小学及以上学段岗位须取得相应学科的教师资格证（2025届应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报名，但须于2025年8月底前取得证书）；②报考幼儿园岗位须持幼儿教师资格证，非学前教育专业但已取得幼儿教师资格证的也可报考，部分区县农村学校紧缺学科岗位可适当放宽“教师资格证”要求，但需承诺入职后1年内取得证书，具体以各县区招聘公告为准。

问：桂林市教师招聘笔试是否有指定教材？如何备考？
答：目前桂林市教师招聘笔试不指定官方教材，但考试内容以《广西中小学教师公开招聘考试大纲》为基础。《教育综合知识》可参考广西师范大学出版社《教育综合知识》或中公、华图等机构编写的辅导资料，重点复习《教育学》《心理学》（如皮亚杰认知发展阶段理论、维果茨基最近发展区等）及《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中华人民共和国教师法》等法律法规；《学科专业知识》需对应学科教材（如人教版中小学教材）及课程标准，重点梳理学科核心知识点、教学设计方法及近年教育热点（如“双减”政策、核心素养导向的教学改革等），建议考生结合历年真题（可登录“桂林人才网”下载）进行模拟练习,同时关注桂林市教育局官网发布的最新考试动态。