嘉善县公开招聘什么岗位？

嘉善县近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实各领域队伍，满足机关事业单位及国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个系统和岗位，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向特定人群定向招录，招聘公告已于嘉善县人民政府官网、嘉善人社公众号等官方平台发布，报名通道预计于近期开启，考生需密切关注官方通知,及时按要求提交报名材料。

从招聘单位来看，本次涉及嘉善县部分机关事业单位、乡镇（街道）下属机构以及县属国有企业，机关事业单位岗位包括综合管理类、专业技术类和工勤技能类，其中综合管理类岗位主要从事文秘、行政、宣传等工作，要求具备较强的文字功底和组织协调能力；专业技术类岗位涵盖医疗卫生、教育、工程、财务等领域，需应聘者具备相应的专业资质或从业资格，如医疗岗位需持有执业医师或执业护士资格证，教育岗位需对应教师资格证；工勤技能类岗位则以操作技能为主，招聘对象为具备相关技术等级证书的人员，国有企业岗位主要集中在城市建设、交通物流、文化旅游等行业，如嘉善县城市建设投资集团有限公司、交通投资集团有限公司等，招聘岗位包括项目管理、市场营销、财务会计等，要求应聘者熟悉行业运作模式,具备相关工作经验。

招聘条件方面，普遍要求年龄在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁；学历要求以大专、本科为主，部分研究生学历岗位或技能型岗位可放宽至高中（中专）学历；户籍方面，多数岗位不限户籍，但部分乡镇（街道）岗位或定向岗位要求嘉善县户籍或嘉善县生源，所有岗位均要求应聘者政治素质良好，遵纪守法，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，应届毕业生岗位还要求能够按期取得毕业证书和学位证书,留学归国人员需提供教育部学历学位认证书。

报名方式采用网络报名，报名入口为嘉善县人事考试报名系统（网址将在公告中公布），报名时需填写《嘉善县公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件，近期免冠证件照，每位应聘限报一个岗位，报名截止后，资格初审由招聘单位或主管部门负责，初审结果将通过短信或邮件通知应聘者，通过资格初审的考生需在规定时间内缴纳考试费用,未按时缴费的视为放弃报名。

考试环节分为笔试和面试，部分岗位增加专业技能测试，笔试内容根据岗位类别确定，综合管理类岗位考《行政职业能力测验》和《申论》，专业技术类岗位考专业知识（如医疗岗位考医学基础知识，教育岗位考教育理论知识），工勤技能类岗位考《职业能力倾向测验》和《专业知识》，笔试结束后，根据成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变等能力，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算（有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占20%）,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补，拟录用名单将在官方平台公示5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同或聘用合同，约定试用期，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的,解除劳动合同。

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘政策咨询电话：0573-XXXXXXX（县人社局），考务技术咨询电话：0573-XXXXXXX，建议应聘者仔细阅读招聘公告，提前准备好相关材料，避免因信息不符或材料不全影响报名，警惕非官方渠道发布的虚假招聘信息,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非嘉善县户籍的人员能否报考本次招聘的乡镇（街道）岗位？
   答： 本次招聘部分乡镇（街道）岗位明确要求嘉善县户籍或嘉善县生源，具体以岗位表要求为准，若岗位表中未注明户籍限制，非嘉善县户籍人员可报考，但需确保符合其他条件（如学历、专业等），建议报考前仔细阅读岗位表备注栏信息，或直接咨询招聘单位确认。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需要提供哪些材料？
   答： 应届毕业生报名时需提供学校核发的《就业推荐表》、身份证、学生证等材料，以及岗位要求的其他证明（如专业成绩单、外语等级证书等），在资格复审环节，需提交毕业证书、学位证书原件，若未能按期取得，将取消录用资格，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。