榕城区公开招聘，何时何岗如何报名？

榕城区公开招聘工作近年来备受关注，作为揭阳市的核心城区，榕城区始终秉持公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀人才，为区域发展注入新动能，根据最新发布的招聘信息，本次公开招聘涵盖多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务水平，满足机关事业单位及国有企业的人才需求，以下从招聘概况、岗位详情、报考条件、报名流程、待遇保障及注意事项等方面进行详细解读。

招聘概况

本次榕城区公开招聘由榕城区人力资源和社会保障局牵头，联合相关用人单位共同组织实施，计划招聘工作人员共计XX名，涉及教育、医疗、综合管理、专业技术等多个领域，招聘单位包括区直机关事业单位、公办学校、公立医院及区属国有企业，岗位性质以全额拨款事业编制为主，部分企业岗位采用合同制管理，招聘公告于XXXX年XX月XX日在榕城区人民政府官网、揭阳市人力资源和社会保障局官网及“榕城发布”微信公众号等平台同步发布，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,逾期不再受理。

岗位详情

本次招聘岗位设置丰富，充分考虑了不同专业背景和职业发展需求，教育类岗位主要包括榕城区第一中学、实验小学、实验幼儿园等学校的教师岗位，涵盖语文、数学、英语、物理、学前教育等学科，要求具备相应教师资格证及本科及以上学历，部分岗位还要求有教学经验或获得县级及以上荣誉，医疗类岗位针对榕城区人民医院、中医院、妇幼保健院等医疗机构，招聘临床医生、护士、药剂师、医学影像等技术岗位，需持有执业资格证，全日制大专及以上学历，其中临床医生岗位要求本科及以上学历且规培合格，综合管理类岗位分布在区直机关及事业单位，如办公室文员、财务人员、宣传干事等，要求本科及以上学历，熟悉办公软件，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，专业技术类岗位包括区融媒体中心记者、区建设工程质量安全监督站工程师、区大数据中心技术人员等，需对应专业背景,部分岗位要求具备相关工作经验或中级及以上职称。

报考条件

报考人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位如高级专业技术人才或管理岗位可放宽至40周岁；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律法规规定的其他条件，不同岗位有具体要求，如教师岗位需普通话水平达二级乙等以上，语文教师需二级甲等；医疗岗位需具备相关执业资格；综合管理类岗位中共党员优先等，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名流程

本次招聘采用网络报名方式，报考人员需登录榕城区公开招聘报名系统（网址：XXX）填写报名信息，报名流程包括：注册账号（如实填写个人信息并上传近期免冠证件照）、选择岗位（每人限报一个岗位，多报无效）、提交材料（身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等扫描件）、资格初审（由招聘单位线上审核，结果将通过短信或邮件反馈）、打印准考证（通过初审后于指定时间登录系统打印），报名期间，报考人员可咨询招聘单位或区人社局，咨询电话：XXX-XXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格初审通过后，不得修改报名信息，报考人员需确保所填信息真实准确，凡提供虚假材料的,一经查实取消报考资格。

待遇保障

本次招聘的岗位待遇按国家及榕城区相关规定执行，事业编制岗位人员享受国家规定的工资福利、社会保险（五险一金）、职业年金、带薪年休假、年度体检等福利，工资由财政全额拨款，根据学历、职称、工龄等确定，本科毕业生转正后月工资约5000-6000元，硕士研究生可享受专项人才补贴，企业岗位人员薪酬面议，参照行业标准提供具有竞争力的薪资，并签订劳动合同，享受法定节假日、节日福利、年终奖等，部分岗位提供住房补贴、餐补、交通补贴，教育类岗位提供教师周转房，医疗类岗位提供进修培训机会，招聘单位还将为员工提供职业发展平台，定期组织业务培训和技能提升,表现优秀者可晋升至管理岗位或专业技术岗位。

注意事项

1. 考试安排：本次招聘考试分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》及《专业知识》，具体科目见岗位表，时间定于XXXX年XX月XX日，地点在榕城区内指定学校，准考证需携带身份证及准考证入场，面试根据笔试成绩按1:3比例确定入围人员，形式为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和综合能力。
2. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，需提供无犯罪记录证明及计划生育证明。
3. 公示与聘用：体检考察合格者确定为拟聘人员，在榕城区政府官网公示7个工作日，公示无异议办理聘用手续，签订聘用合同，试用期3-6个月，试用期满考核合格正式任职,不合格者取消聘用。

榕城区公开招聘为有志于投身公共服务的人才提供了广阔平台，报考人员需密切关注官方信息，认真准备考试，以优异成绩争取机会，相信通过本次招聘，将进一步提升榕城区人才队伍素质,为推动区域经济社会高质量发展提供坚实保障。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考榕城区公开招聘岗位？
A：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，只要符合岗位要求的学历、专业、资格等条件，均可报考，但需注意，部分岗位可能要求在本地区服务一定年限,报考前需仔细阅读岗位表备注栏说明。

Q2：应届毕业生报考时，未取得毕业证和学位证怎么办？
A：应届毕业生可凭学校出具的《就业推荐表》或学籍证明报名，但需在考察前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格，如因疫情影响无法按时取得，需提供学校延期毕业的书面证明，经招聘单位审核同意后可暂缓考察,最迟不超过XXXX年XX月XX日。