根河市公开招聘什么岗位？要求有哪些？

根据最新发布的招聘信息，根河市面向社会开展公开招聘工作，旨在为当地事业单位及政府部门补充优秀人才，满足经济社会发展对专业人才的需求，本次招聘涉及多个领域和岗位，包括教育、医疗、公共服务等，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会有经验人士开放部分岗位,具体要求如下。

本次招聘计划共设置岗位82个，招聘人数156名，其中综合管理岗35名、专业技术岗89名、工勤技能岗32名，学历要求覆盖本科及以上学历，部分偏远地区岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历，年龄限制一般为18周岁以上、35周岁以下，研究生学历或高级职称者可放宽至40周岁，报名方式采用线上报名，考生需登录根河市人事考试网，在规定时间内（2025年10月8日至10月15日）填写《报名登记表》，并上传身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，资格初审通过者需缴纳考务费100元/科。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别划分，综合管理岗主要考察《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业技术岗侧重《专业知识测试》（教育岗含教育学、心理学，医疗岗含临床医学基础知识等），工勤技能岗则测试《专业技能操作》，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和实际工作能力，占总成绩的40%，笔试结束后，根据岗位招聘计划数的1:3比例确定进入面试人员名单，面试成绩当场公布,总成绩排名在根河市人民政府官网公示。

招聘流程严格按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于5年，试用期1年,试用期满考核不合格者解除聘用合同。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，对弄虚作假、违纪作弊者取消资格，并记入诚信档案，考生可登录根河市人事考试网或关注“根河市人社局”微信公众号获取最新动态，咨询电话为0470-12333，监督电话0470-12388。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍考生是否可以报考？需要提供哪些额外材料？
   答：本次招聘不限户籍，非本地户籍考生与本地考生享受同等报考权利，报名时需提供与本地考生相同的材料，若为应届毕业生，需提供《就业推荐表》和在校成绩单；往届毕业生需提供学历认证报告；在职人员需提供单位同意报考证明。

   

2. 问：笔试成绩并列时如何确定进入面试人员？
   答：若笔试成绩出现并列，并列人员同时进入面试环节，某岗位招聘3人，笔试成绩第3名与第4名并列，则第3、4名考生均可进入面试，最终按面试总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低确定拟聘人选。