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黄诗佳公开招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘公告 方哥 2025-11-09 08:32 0 3

目前通过互联网搜索“黄诗佳 公开招聘”这一关键词,未发现直接以“黄诗佳”为招聘主体或针对“黄诗佳”个人的公开招聘信息,可能的原因包括:关键词指向不明确(如“黄诗佳”可能是企业名称、项目名称或个人姓名,需进一步确认背景)、招聘信息未公开或已过期、或该名称与招聘场景关联度较低,以下将结合常见公开招聘信息的内容框架,模拟一份详细的招聘信息说明,并补充相关FAQs,供参考:

黄诗佳公开招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘信息说明(模拟框架)

若“黄诗佳”为某企业、机构或项目的名称,其公开招聘信息通常可能包含以下核心内容:

招聘主体概况

“黄诗佳”相关单位可能为专注于特定领域的企业(如科技、文化、教育等),或地方政府/事业单位的专项项目,假设其为一科技创新型企业,成立于近年,致力于人工智能与大数据应用研发,拥有核心研发团队及多项自主知识产权,业务涵盖智慧城市、企业数字化转型解决方案等领域,企业以“创新驱动、人才为本”为理念,现因业务扩展需要,面向社会公开招聘多个岗位,旨在吸纳优秀人才共同推动行业发展。

招聘岗位及要求

根据公开招聘的常规设置,岗位可能包括技术类、产品类、运营类及职能类等,以下为典型岗位示例(具体以实际招聘信息为准):

  1. 算法工程师(人工智能方向)

    黄诗佳公开招聘,具体岗位和要求是什么?

    • 岗位职责:参与机器学习/深度学习模型研发,负责算法优化与工程化落地;跟进前沿技术动态,撰写技术方案与专利文档。
    • 任职要求:计算机、数学等相关专业本科及以上学历,3年以上AI算法研发经验;熟练掌握Python、TensorFlow/PyTorch等工具;有智慧城市或大数据项目经验者优先。
  2. 产品经理

    • 岗位职责:负责产品需求分析与规划,撰写PRD文档;协调研发、设计团队推进项目落地,跟踪产品数据并迭代优化。
    • 任职要求:本科及以上学历,2年以上互联网或科技行业产品经验;具备用户思维及逻辑分析能力,熟悉Axure等原型工具;有B端产品经验者优先。
  3. 市场运营专员

    • 岗位职责:制定市场推广策略,执行线上线下活动;负责新媒体运营(如微信公众号、短视频平台)及用户增长工作。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业,1-3年市场运营经验;具备文案撰写及活动策划能力,熟练使用数据分析工具;对科技行业有浓厚兴趣。
  4. 行政助理

    • 岗位职责:负责日常办公事务协调、会议组织与记录;办公用品管理及企业文化建设活动协助。
    • 任职要求:大专及以上学历,1年以上行政工作经验;熟练使用Office办公软件,具备良好沟通能力与责任心。

招聘流程

公开招聘流程通常包括:简历投递→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(初面、复面、终面)→背景调查→录用通知→入职,技术岗可能增加实操环节,管理岗需进行无领导小组讨论等评估。

黄诗佳公开招聘,具体岗位和要求是什么?

薪酬福利

  • 薪酬:提供行业内有竞争力的薪资,采用“基本工资+绩效奖金+年终奖金”结构,具体根据岗位及经验面议。
  • 福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团队建设活动等;核心岗位还可享受股权激励、项目奖金等。
  • 其他:弹性工作制、远程办公机会(部分岗位)、开放式办公环境及扁平化管理模式。

报名方式

  • 简历投递邮箱:请将个人简历(附照片)发送至hr@huangshijia.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  • 招聘官网:登录“黄诗佳”官方网站(www.huangshijia.com)招聘板块填写在线申请表。
  • 截止日期:自公告发布之日起至2025年XX月XX日(或招满即止)。

注意事项

  1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消录用资格。
  2. 初审通过后将通过电话或邮件通知面试,未进入下一环节者不再另行通知。
  3. 企业承诺对应聘者信息严格保密,简历将存入人才库,后续岗位匹配时优先考虑。

相关问答FAQs

Q1:若“黄诗佳”为个人姓名,是否存在针对个人的公开招聘?
A:目前公开渠道中,未检索到以“黄诗佳”个人为招聘主体的信息。“公开招聘”指向企业、事业单位或组织的岗位招募,若涉及个人招聘(如助理、合作等),可能通过非公开渠道(如社交媒体、熟人推荐)进行,建议进一步明确“黄诗佳”的背景(如是否为企业名称、项目名称等),或通过其官方渠道(如官网、公众号)核实招聘信息。

Q2:如何确认“黄诗佳”相关招聘信息的真实性?
A:为避免虚假招聘风险,可通过以下方式验证:

  1. 查看招聘信息发布渠道是否为官方网站、权威招聘平台(如智联招聘、前程无忧)或政府人社部门网站;
  2. 核对企业资质,通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业注册信息,确认其合法性;
  3. 警惕要求缴纳“押金”“培训费”等招聘陷阱,正规企业招聘不会以任何名义向求职者收取费用;
  4. 如有疑问,可直接通过企业官方联系电话(非招聘信息中提供的个人手机号)进行核实。

基于公开招聘的通用框架模拟,具体招聘信息需以“黄诗佳”相关单位的官方发布为准,建议通过多渠道搜索关键词(如“黄诗佳 招聘官网”“黄诗佳 事业单位招聘”等),或关注其官方新媒体账号获取最新动态。

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