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成都市政法委公开招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘公告 方哥 2025-09-08 19:17 0 6

成都市政法委公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为政法委机关补充高素质专业人才,提升政法工作服务保障能力,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,招聘对象以社会人员和应届毕业生为主,具体要求及流程如下。

成都市政法委公开招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位主要包括综合管理岗、文字综合岗、信息技术岗等,共计招聘15人,综合管理岗负责机关日常行政事务协调,要求具备较强的组织协调能力;文字综合岗承担文稿撰写、信息编辑等工作,需具备扎实的文字功底;信息技术岗负责信息系统维护、数据安全管理等,要求掌握相关专业技术,各岗位具体人数及专业要求详见下表:

岗位类别 招聘人数 专业要求 学历要求 其他条件
综合管理岗 5 法学、公共管理、行政管理等相关专业 本科及以上 年龄35周岁以下,具有2年以上行政工作经验,熟悉公文写作
文字综合岗 4 汉语言文学、新闻学、法学等专业 硕士及以上 年龄30周岁以下,有媒体、党政机关文字工作经验者优先
信息技术岗 6 计算机科学与技术、信息安全、软件工程等专业 本科及以上 年龄35周岁以下,熟悉网络安全、数据库管理,持有相关技术认证者优先

招聘条件

  1. 基本条件:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
  2. 专业能力:岗位所需的专业知识或技能,其中文字综合岗需提交代表作品,信息技术岗需通过专业技能测试。
  3. 年龄限制:除特殊岗位外,报考年龄一般不超过35周岁(1988年10月以后出生),博士研究生可放宽至40周岁。
  4. 回避原则:与政法委机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考。

招聘流程

  1. 网上报名:本次招聘采用网上报名方式,报名时间为公告发布之日起至2023年10月20日24:00,报名入口为“成都市人力资源和社会保障局官网”或“成都政法”微信公众号。
  2. 资格审查:报名结束后,由招聘单位对报考资格进行初审,初审合格者进入笔试环节。
  3. 考试安排:笔试分为公共科目(《行政职业能力测验》)和专业科目(岗位相关专业知识),根据笔试成绩1:3比例确定进入面试人员,面试采用结构化面试形式。
  4. 体检与考察:综合成绩按笔试占40%、面试占60%计算,根据排名确定体检和考察对象,体检标准参照公务员录用标准执行。
  5. 公示与聘用:对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

注意事项

  1. 报考人员需如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
  2. 考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
  3. 咨询电话:028-XXXXXXX(工作时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。

相关问答FAQs

成都市政法委公开招聘,具体岗位和要求是什么?

Q1:非成都户籍的考生能否报考此次招聘?
A1:本次招聘不限户籍,只要符合招聘岗位的学历、专业等条件,非成都户籍考生均可报名,但需注意,部分岗位可能要求在成都地区有固定住所或能按要求到岗工作,具体以岗位表要求为准。

Q2:应届毕业生报考时需提供哪些材料?
A2:应届毕业生需提供身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩单以及岗位要求的相关证书(如英语四六级、计算机等级证书等)扫描件,若为2023届毕业生,需在2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书,否则取消聘用资格。

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