江宁东山街道招聘啥岗位？要求有哪些？

江宁东山街道公开招聘工作目前正按计划推进,旨在吸纳优秀人才充实基层工作队伍，服务辖区经济社会发展，此次招聘涵盖多个岗位类别，招聘条件、流程及待遇等信息已通过官方渠道发布，符合条件的人员可按要求报名参与。

招聘背景与目的

江宁东山街道作为南京市江宁区的核心区域之一,近年来在城市建设、民生服务、基层治理等方面持续发力，对专业人才的需求日益增长，此次公开招聘是街道优化人员结构、提升服务效能的重要举措，旨在通过公开、公平、竞争、择优的选拔方式，吸纳一批有理想、有本领、有担当的青年人才，为街道高质量发展注入新活力，招聘工作将严格按照南京市及江宁区关于事业单位（或社区工作者）招聘的相关政策规定执行，确保选拔过程的规范性和结果的公信力。

招聘岗位与数量

根据最新发布的招聘公告,本次招聘岗位主要包括综合管理、公共服务、社区治理、专业技术等类别，具体岗位设置如下：

1. 综合管理岗：负责街道日常行政事务协调、公文处理、政策宣传等工作，计划招聘3人，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业优先。
2. 公共服务岗：承担民生服务、社会保障、便民咨询等工作，计划招聘5人，大专及以上学历，社会学、社会工作、护理学等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽学历至大专。
3. 社区治理岗：面向社区开展工作，包括居民议事组织协调、矛盾纠纷调解、社区活动策划等，计划招聘10人，高中及以上学历，年龄在40周岁以下，熟悉社区工作者优先。
4. 专业技术岗：涉及信息技术、财务会计、园林绿化等领域，其中信息技术岗负责街道信息化系统维护，招聘2人，要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科及以上学历；财务会计岗招聘1人，要求会计学、财务管理专业，本科及以上学历，持有初级会计职称；园林绿化岗招聘2人，要求园艺、林学相关专业，大专及以上学历，有园林绿化工作经验者优先。 所有岗位均要求应聘者遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，无违纪违法记录。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱基层工作，具有较强的责任心和沟通协调能力，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁），具体以岗位表为准。
2. 学历与专业：岗位学历要求从高中到本科不等，专业需与岗位需求匹配，专业技术岗通常要求相关专业背景及相应资格证书（如会计岗需初级会计职称），社区治理岗对学历要求相对宽松，更看重实际工作能力和本地居住情况。
3. 能力素质：综合管理岗需具备较强的文字综合能力和组织协调能力；公共服务岗需具备良好的服务意识和沟通能力；信息技术岗需熟练掌握办公软件及信息化设备操作。
4. 优先条件：中共党员、退役军人、有基层工作经验或持有相关职业资格证书（如社会工作者证、教师资格证等）的人员在同等条件下优先录用。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 报名阶段：报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日（具体日期以公告为准），采用线上报名方式，应聘者需登录“江宁区人力资源和社会保障局官网”或“东山街道官方微信公众号”，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 资格审查：报名结束后，街道招聘工作领导小组将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格初审结果将通过短信或电话通知，未进入者不再另行通知。
3. 笔试环节：笔试时间为X月X日，地点设在江宁区某中学（具体地点以准考证为准），笔试内容为公共基础知识（包括政治、法律、管理、科技等）和岗位专业知识（如综合管理岗侧重公文写作，公共服务岗侧重民生政策），满分100分，笔试成绩于X月X日在官网公布，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。
4. 面试环节：面试时间为X月X日，形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变等能力，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，确定进入体检和考察的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：体检和考察合格人员名单将在官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用。

待遇与保障

本次招聘人员为街道编外工作人员,薪酬待遇按照江宁区编外人员标准执行，基本工资+绩效工资+五险一金，其中本科毕业生起薪约5000-6000元/月，大专毕业生起薪约4000-5000元/月，绩效工资根据工作考核结果发放，街道还为员工提供定期体检、工会福利、带薪年假、职业培训等福利，表现优秀者可优先推荐参与街道内部岗位竞聘或上级单位选拔。

注意事项

1. 应聘者需密切关注官方发布的招聘信息,及时了解报名、笔试、面试等环节的时间安排，因个人原因错过重要环节的，责任自负。
2. 报名材料需确保真实有效,学历学位证书需提供学信网验证报告，工作经历需提供原单位证明，凡材料不实或伪造证件者，一经查实取消资格并追究责任。
3. 笔试和面试时需携带身份证、准考证等有效证件，严格遵守考场纪律，作弊者取消成绩并记入诚信档案。
4. 招聘过程中,街道不收取任何报名费、考试费，请应聘者警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非本地户籍人员是否可以报考江宁东山街道的招聘岗位？
答：本次招聘对户籍没有限制，非本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加，但社区治理岗因工作性质需要，可能会优先考虑居住在东山街道或有本地生活经历的应聘者，具体以岗位表说明为准。

问2：如果同时符合多个岗位的报考条件，是否可以同时报考多个岗位？
答：根据招聘规定，每位应聘者限报一个岗位，不得重复报名，若同时报考多个岗位，一经发现将取消所有报考资格，建议应聘者根据自身专业、特长和职业规划，选择最适合的岗位进行报考，以提高录用几率。