南京公开招聘网有哪些最新岗位信息？

南京作为江苏省省会，近年来在人才引进和就业服务方面持续发力，各类公开招聘信息通过官方平台和权威渠道及时发布，为求职者提供了丰富机会，当前，南京公开招聘网及相关官方平台发布的招聘信息涵盖事业单位、国有企业、基层服务、教育医疗等多个领域,以下是最新招聘信息的综合梳理：

事业单位公开招聘

南京市及各区县事业单位近期陆续发布2025年第二批公开招聘工作人员公告，涉及教育、科技、文化、卫生等多个系统，南京市教育局直属学校公开招聘教师200余名，要求本科及以上学历，对应聘者专业、教师资格证及教学能力有明确要求，报名时间为即日起至X月X日，笔试内容为教育综合知识和学科专业知识，南京市科学技术局下属事业单位招聘科研辅助人员15名，要求硕士及以上学历，理工科背景，有相关项目经验者优先，报名截止时间为X月X日，考核方式为笔试加面试，江宁区、浦口区等也发布了基层公共服务岗位招聘公告，招聘社区工作者、网格员等岗位，要求大专及以上学历，年龄一般在35周岁以下,部分岗位面向退役军人或本地居民定向招聘。

国有企业及重点企业招聘

南京市属国有企业如南京地铁、南京公交集团、南京旅游集团等近期推出多个岗位需求，南京集团2025年计划招聘300余人，涵盖工程技术、运营管理、财务审计等岗位，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，报名通过南京国资人才网进行，笔试内容包括公共基础知识和专业知识，南京江北新区等重点区域的新兴企业招聘活跃，生物医药、集成电路、人工智能等领域的科技型企业推出研发工程师、产品经理等岗位，薪资水平普遍在8000-15000元/月，部分企业提供股权激励和住房补贴，某生物医药企业招聘药物研发研究员，要求博士学历，有海外留学背景者优先,年薪可达30万元以上。

基层服务项目招聘

2025年南京市“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划江苏专项招募工作已启动，三支一扶”计划招募100余名高校毕业生，从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为2年，服务期间给予生活补贴和社保补贴，服务期满考核合格后可享受定向考录、事业单位专项招聘等优惠政策，南京市青年就业见习岗位也持续发布，针对离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，提供企业培训、行政助理等岗位，见习期限为3-12个月,见习期间给予不低于当地最低工资标准的生活补贴。

教育医疗系统招聘

教育系统方面，除事业单位教师招聘外，南京多所民办学校和培训机构也发布了招聘信息，涵盖中小学教师、学前教育教师、教育课程顾问等岗位，要求应聘者具备相应教师资格证，部分民办学校提供绩效奖金和住房补贴，医疗系统方面，南京市第一人民医院、鼓楼医院等三甲医院招聘临床医生、护士、医技人员等岗位，要求本科及以上学历，护理岗位需持有护士执业资格，部分紧缺岗位放宽至大专学历，报名截止时间为X月X日,考核方式为专业技能测试加面试。

招聘注意事项

1. 报名渠道：所有招聘信息均通过南京公开招聘网（www.njzpw.gov.cn）、南京市人力资源和社会保障局官网、各区政府官网及国企官方平台发布，求职者需通过正规渠道报名，警惕虚假信息。
2. 材料准备：报名时需提交身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员需提供教育部学历认证。
3. 考试安排：多数岗位采用笔试加面试的考核方式，笔试重点考察公共基础知识、专业知识和行政职业能力，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，部分岗位需进行专业技能实操测试。
4. 政策咨询：招聘政策及岗位疑问可拨打南京市人社局咨询电话025-83152025或通过“南京人社”微信公众号在线咨询。

相关问答FAQs

Q1：南京事业单位招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
A：是的，南京市事业单位招聘对应届毕业生有明确倾斜政策，部分岗位专门面向应届毕业生设置，要求“2025年应届毕业生”，且不限户籍；非应届毕业生岗位中，具有硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术资格的人员，可放宽户籍限制，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者等,在事业单位招聘中享受笔试成绩加分或定向招聘政策。

Q2：非南京户籍人员在南京就业有哪些落户政策？
A：非南京户籍人员在南京就业可通过多种方式落户：1. 学历落户：具有全日制本科及以上学历（45周岁以下）或全日制大专（35周岁以下且在南京就业参保）即可申请落户；2. 技能落户：取得高级工（国家职业资格三级）及以上职业资格证书且在南京就业参保的人员可落户；3. 就业落户：在南京就业且缴纳城镇职工社会保险满6个月的40周岁以下人员，可凭就业证明落户；4. 投靠落户：符合夫妻投靠、子女投靠父母等条件的可申请落户，具体政策可通过“南京公安”微信公众号或南京市公安局官网查询最新细则。