警察清新区公开招聘，何时报名？

根据互联网最新公开信息,清新区2025年面向社会公开招聘警务辅助人员工作已启动，本次招聘由清新区人力资源和社会保障局与清新区公安局联合组织，旨在充实基层警务力量，提升社会治安综合治理水平，以下是招聘相关详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘警务辅助人员80名,岗位涵盖治安巡逻、社区警务、交通协管、文职辅助等多个方向，男性岗位65名（占比81.25%），女性岗位15名（占比18.75%），具体分配为：派出所勤务岗40名、交通管理辅助岗20名、机关文职岗15名、应急处突辅助岗5名，岗位性质为合同制聘用，非人民警察编制，主要从事辅助性警务工作。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；年龄18-35周岁（截至报名首日），退役军人可放宽至40周岁；具有大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中（中专）；身体健康，符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》中警务辅助人员相关要求；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，双眼矫正视力5.0以上。
2. 优先条件：公安院校毕业生、退役军人、持有C1以上驾驶证且有驾驶经验、熟悉清新区本地情况、具备计算机操作或公文写作能力者，在同等条件下优先录用。
3. 禁止情形：曾因违纪被开除公职或辞退的；家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或邪教组织的；有纹身或重大疤痕者；其他不适合从事警务辅助工作的情形。

报名方式与流程

1. 报名时间：2025年10月16日至10月22日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
2. 报名地点：清新区行政服务中心三楼公安窗口（清新区太和镇府前路6号），需现场提交材料。
3. 报名材料：（1）《清新区警务辅助人员报名表》（现场填写）；（2）身份证、户口本原件及复印件；（3）学历学位证书原件及复印件（学信网学历认证证明）；（4）退役军人需提供退伍证；（5）近期免冠彩色照片1寸2张；（6）无犯罪记录证明（由户籍地派出所出具）。
4. 资格审查：报名现场同步进行资格初审，初审合格者发放准考证，考试时间、地点另行通知。

与录用方式

考试分为笔试、面试和体能测试三部分：

1. 笔试：满分100分，内容包括公共基础知识（占40%）、法律基础知识（占30%）和行政职业能力测试（占30%），考试时间120分钟。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象，采用结构化面试形式，重点考察逻辑思维、应急应变和沟通协调能力，满分100分。
3. 体能测试：面试合格者参加体能测试，项目包括10米×4往返跑（男性≤13.4秒，女性≤14.4秒）、1000米跑（男性≤4分25秒，女性≤4分35秒）、纵跳摸高（男性≥265cm，女性≥230cm），任意一项不达标者直接淘汰。 最终成绩按笔试40%、面试60%合成，从高到低确定体检对象，体检合格后进行政审，公示5个工作日无异议后办理录用手续。

薪酬待遇与管理

录用人员试用期为2个月,试用期工资按正式工资的80%发放，正式聘用后，月薪3800-4500元（含社保个人缴纳部分），享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），每年安排一次体检，提供工作餐和统一制式服装，实行层级化管理，工作满3年且表现优秀者可晋升岗位薪酬，年度考核合格者发放年终奖金（约1个月工资），工作期间实行半军事化管理，需服从岗位调配和值班备勤安排。

注意事项

报名材料需真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；2. 考试不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班；3. 咨询电话：0763-583XXXX（清新区人社局），0763-582XXXX（清新区公安局）；4. 招聘信息以清新区人民政府官网（http://www.qingxin.gov.cn）发布为准，其他渠道信息仅供参考。

相关问答FAQs

问：警务辅助人员与人民警察的主要区别是什么？
答：警务辅助人员（辅警）属于合同制聘用人员，不具备人民警察身份，无执法权，主要从事辅助性工作，如巡逻值守、信息录入、交通疏导等，而人民警察属于公务员编制，依法享有执法权，承担刑事侦查、治安管理等法定职责，在薪酬、待遇、晋升体系等方面，两者也存在明显区别，辅警的薪酬一般低于正式民警，且无警衔晋升渠道。

问：辅警岗位是否有晋升空间？如何提升职业发展？
答：辅警岗位虽无行政级别晋升，但可通过工作表现获得薪酬层级提升，清新区规定辅警工作满3年且年度考核优秀者，可从初级岗晋升至中级岗，月薪增加500-800元；表现特别突出者可推荐参加辅警管理员选拔，负责小组管理工作，公安机关会定期组织业务培训，优秀辅警可优先推荐报考公安机关文职岗位或事业编岗位，拓宽职业发展路径。