聊城直属学校公开招聘，何时开始？

根据最新发布的招聘信息,聊城直属学校公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在充实师资力量、提升教学质量，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，具体事项如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘共涉及聊城直属学校12所,包括小学、初中、高中及职业院校，计划招聘教师185名，具体岗位包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师，以及部分行政管理岗位，高中岗位占比45%，初中岗位占比35%，小学及职业院校岗位占比20%，重点向紧缺学科及偏远校区倾斜。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任岗位工作。
2. 学历要求：应聘小学教师需具备全日制本科及以上学历，初中教师需具备全日制本科及以上学历且具有相应学位，高中教师及职业院校专业课教师需具备全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺学科可放宽至全日制本科）。
3. 教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证书，2025届应届毕业生可凭普通话等级证书（二级乙等以上，语文教师需二级甲等以上）和学业证明报考，但须于2025年8月前取得教师资格证书。
4. 年龄限制：应聘者年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），高级职称或具有市级以上教学荣誉者可放宽至40周岁。
5. 其他要求：普通话水平二级乙等以上（语文教师二级甲等以上），熟练运用现代教育技术，具备一定的教学科研能力。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2025年3月15日9:00至3月20日17:00，报名入口为聊城市教育局官网（http://jyj.liaocheng.gov.cn）或“聊城教育”微信公众号，应聘者需如实填写《聊城直属学校公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等扫描件，近期一寸免冠照片及教学业绩证明（如有）。
2. 资格审查：报名结束后，由招聘单位进行资格初审，初审结果于3月22日在官网公布，通过初审者需于3月23日-24日打印准考证。
3. ：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，占总成绩的40%。
   • 面试：包括试讲（占60%）和答辩（占40%），重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养，面试成绩低于70分者不予录用。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1.5比例确定进入体检范围人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员名单进行为期7个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业编制管理，服务期不少于5年。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行聊阳市事业单位统一工资标准，享受基础工资、绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等，年薪约8-12万元（含五险一金）。
2. 住房保障：非聊城户籍者可申请人才公寓，租金优惠；符合条件的可享受购房补贴（本科5万元，硕士8万元，博士15万元）。
3. 职业发展：提供完善的培训体系，包括新教师岗前培训、骨干教师研修、名师工作室培养等，职称评定优先考虑。
4. 其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检、子女入学优惠等。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在准考证和官网另行通知，请及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非师范类毕业生是否可以报考？
A：可以，只要符合学历、教师资格等岗位要求，非师范类毕业生均可报考，但需注意，部分学科岗位可能会优先师范类专业或有教学经验者，具体以岗位表为准。

Q2：若已取得教师资格证但任教学科与报考岗位不一致，是否可以报考？
A：不可以，报考岗位须与教师资格证上的任教学段及学科一致，或符合《中小学教师资格证暂行办法》中关于“高段学科可低段任用”的规定（如高中教师资格证可报考初中岗位），但需在资格审查时提供相关证明材料。