甘肃林草局招聘何时开始？有何岗位要求？

甘肃省林业和草原局作为全省林草事业的主管部门，承担着生态保护修复、林草资源管理、产业发展等重要职能，其公开招聘工作一直备受关注，根据最新发布的招聘公告信息，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涉及多个岗位类别,现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为甘肃省林业和草原局及下属事业单位，包括省林草局机关、省林业科学研究院、省林业技术推广总站、祁连山国家公园甘肃省管理局等10家单位，招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法三大类，共计45个名额，其中管理岗12名、专业技术岗28名、工勤技能岗5名，岗位设置充分考虑林草事业发展需求，重点向生态保护、林草科技、自然保护地建设等领域倾斜。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业要求：应聘人员需具有大学本科及以上学历，学位与学历对应，专业要求涵盖林学、草学、生物学、环境科学、计算机科学与技术、法学、会计学等大类，其中林草类岗位占比达60%，突出行业特色，省林业科学研究院林木遗传育种岗位要求林学专业博士学历，且具有相关科研经历；祁连山国家公园管护员岗位要求林学、生态学专业本科学历,且需适应野外工作环境。
3. 其他要求：部分岗位要求具有相关工作经历，如综合管理岗需2年以上办公室或行政管理经验，专业技术岗需具备相应的职称或科研成果；应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2025年10月10日至10月20日，通过甘肃省人力资源和社会保障厅官网“人事考试专栏”提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料。
2. 资格审查：分为资格初审和资格复审两个环节，初审由招聘单位网上进行，重点审核报名材料真实性；复审在面试前进行，需携带原件进行现场核验，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,取消应聘资格。
3. 考试方式：
   • 笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如林草类岗位考《林学专业知识》，法律岗考《行政法与行政诉讼法》，笔试成绩占总成绩的60%。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，采用结构化面试方式，重点考察专业能力、综合素质和岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时进行资格终审。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在甘肃省人社厅官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，实行试用期制度，试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

福利待遇

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，单位为职工缴纳“五险一金”，提供年度体检、带薪休假、培训晋升等福利，高层次人才可享受安家费、科研启动金等优惠政策，如博士研究生可申请20万元安家补贴,并优先推荐申报省级以上科研项目。

注意事项

1. 报名期间技术咨询电话：0931-8410XXX（省人社厅考试中心），政策咨询电话：0931-8436XXX（省林草局人事处）。
2. 笔试准考证打印时间为10月25日至10月29日，考试地点设在兰州市区,具体地点以准考证为准。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
答：本次招聘对应届毕业生有一定倾斜，共计15个岗位明确面向应届毕业生，占岗位总数的33.3%，这些岗位主要为林草科研、技术推广等基层技术岗位，要求应聘人员为2025届高校毕业生，且能按时取得毕业证、学位证，应届毕业生在报名时无需提供工作经历证明，但需在面试时提交《就业推荐表》原件。

问2：非林草类专业考生能否报考？有哪些岗位可选？
答：非林草类专业考生可报考部分综合管理岗和辅助技术岗，计算机科学与技术专业可报考省林草局信息中心“信息化管理”岗位，法学专业可报考“林业行政执法”岗位，会计学专业可报考“财务审计”岗位，具体岗位要求详见《甘肃省林业和草原局2025年公开招聘岗位列表》，考生可根据专业匹配情况选择合适岗位，但需注意部分岗位明确要求“林学类、草学类”相关专业,非相关专业不得报考。