盐城公开招聘专业教师，具体岗位有哪些？

盐城近期面向社会公开招聘专业教师，此次招聘旨在为当地教育系统注入新鲜血液，提升教育教学质量，招聘范围涵盖多个学段和学科，包括小学、中学及职业院校，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等多个专业领域，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，部分岗位面向社会人员，要求应聘者具备相应学段的教师资格证、学历学位证书及专业技能条件。

根据盐城市教育局及各区县人社局发布的招聘公告，此次招聘计划人数共计300余人，其中盐城市区直属学校招聘80人，亭湖区、盐都区、大丰区、响水县、滨海县、阜宁县、射阳县等区县分别招聘30至50人不等，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2025年10月15日至10月20日，应聘者需登录盐城市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏提交报名材料,每人限报一个岗位。

报名条件方面，应届毕业生要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1993年10月15日后出生），且需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书和教师资格证；在职教师要求具有3年以上教学经历，年龄在35周岁以下（1988年10月15日后出生），且需提供原单位同意报考证明；部分紧缺学科岗位可适当放宽学历和年龄限制，但需具备中级以上教师职称或市级以上骨干教师称号，应聘者需具备良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录，身体条件符合《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》，主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范及学科教学能力；专业科目根据不同学科设置，如语文科考查现代汉语、古代汉语、文学基础及教学设计，数学科考查高等数学、线性代数、概率统计及解题能力，笔试时间为2025年11月18日，地点设在盐城市区，具体考点以准考证为准，笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括试讲、答辩和技能测试，主要考查应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及专业技能水平。

薪资待遇方面，本次招聘的教师为事业编制人员，享受国家规定的工资福利和社会保险，试用期满考核合格的，小学教师年薪约8-10万元，中学教师年薪约10-12万元，职业院校专业课教师根据职称和技能等级年薪可达12-15万元，符合条件的应聘者可享受盐城市人才引进相关政策，如住房补贴、租房补贴、科研启动资金等，其中博士研究生可享受50万元安家补贴,硕士研究生可享受20万元购房补贴。

为确保招聘工作的公平公正，盐城市教育局成立招聘工作领导小组，全程监督招聘过程，严格执行回避制度，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者，一经查实将取消其考试资格；对违反招聘纪律的工作人员，将严肃追究责任，招聘相关信息将在盐城市教育局官网、盐城市人力资源和社会保障局官网及“盐城教育”微信公众号发布，应聘者需及时关注官方通知,避免错过重要时间节点。

此次招聘吸引了来自全国各地的优秀人才报名，据统计，截至报名结束，累计报名人数达2000余人，平均竞争比例约为7:1，热门岗位如盐城市第一中学高中数学教师、盐城市实验小学小学语文教师等岗位竞争激烈，竞争比例超过20:1，为帮助应聘者更好地备考，盐城市教育局将于10月25日在盐城师范学院举办招聘宣讲会，详细介绍招聘政策、考试内容及备考建议,同时现场接受咨询。

近年来，盐城市持续加大教育投入，推进教育现代化建设，通过公开招聘、高层次人才引进等方式，不断优化教师队伍结构，提升教师专业素养，此次招聘的专业教师将主要分配至盐城市区及各区县中小学、职业院校，承担一线教学任务，为盐城教育事业的发展贡献力量，盐城市教育局将建立教师专业发展支持体系，通过岗前培训、教研活动、名师工作室等平台，促进新入职教师快速成长,助力教育教学质量提升。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考此次教师招聘吗？
   答：可以，根据招聘公告，非师范类毕业生只要符合学历、专业及教师资格证等条件均可报考，应聘中学教师岗位需具备本科及以上学历，相应学段的教师资格证，以及与报考学科相关专业背景,具体岗位专业要求可参考招聘职位表。

   

2. 问：在职教师报考需要提供哪些材料？
   答：在职教师需提供以下材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、单位同意报考证明（需加盖单位公章）、近期免冠证件照及岗位要求的其他证明材料，报名时需将上述材料扫描上传至报名系统,资格审核时需提供原件进行复核。